达梦教育梦想社区

标题: 您愿意做“空降兵”吗? [打印本页]

作者: 水墨丹青    时间: 2011-9-9 21:55
标题: 您愿意做“空降兵”吗?
本帖最后由 水墨丹青 于 2011-9-9 22:17 编辑

简述:
        某企业,目前领导班子混乱,董事长面临退休,中层干部人心浮动,员工队伍混乱,指标急剧下滑,上级机关为了挽救这个企业,空降一位副总经理,此人,男、38岁、博士、前身为某大型企业副总,上级领导许愿:如果带好这个企业后面会有好的前程......
        问:如果您作为此空降兵去还是不去?去了带好这个企业会有不错的未来,但,如果去了后深陷泥潭怎么办?如果因此影响自己的前程是否值得?



作者: 红波    时间: 2011-9-9 22:17
我觉得去挑战吧。。。人生就是这样的。
作者: 青山焱    时间: 2011-9-9 22:24
这个辩论好!
作者: 水墨丹青    时间: 2011-9-9 22:30
        如果是我,我选择放弃这个空降兵,原因:目前自己的发展空间保险系数还是不错的,如果去了,一旦不能自拔,就连目前的副总位置很可能都没了,甚至会影响今后的发展,找下家难...
作者: 奥米加    时间: 2011-9-9 22:56
没有风险,哪来高回报。这种企业,只要稍微站住脚,就可以凭借不可替代性获得权利乃至特权。这是发展良好制度正规所难以获得的。
作者: 青山焱    时间: 2011-9-9 23:01
啥是空降兵? 这个算空降兵吗?
上面委派是空降兵
只是为了解决问题 打工性质的 不是空降兵,而打工性质的 风险极大 牺牲的可能大

上面委派的 怎么着自己的利益和位置都不会动摇 因为就算这里不行 还会上去 比如一些政府官员到下面挂职 这样的 算空降兵,这是挂职锻炼后 便于提升到更高的位置

作者: 水墨丹青    时间: 2011-9-9 23:09
回复楼上:
空降兵未必都是有根基的,如果做不好,企业没有起色,他就不可能回到原来的岗位,很可能自己找出路,不用说其他的,只要上级不管你就够受的了,本企业其自身又没有势力范围,怎么办?还能呆着?没有其他选择了,只有选择离开,另谋出路。所以,我还是选择稳妥。
注:此干部一没有背景,二不是挂职锻炼,如果有背景就不穿这个“狮子棉袄”了......

作者: gavin    时间: 2011-9-9 23:19
这个 不是很好。这种情况下,容易出现新的问题,会导致更加的混乱。如果是48岁,可能会效果更好一些。
作者: 当年明月    时间: 2011-9-14 08:43
人生是一个勇于攀登高峰的过程!
作者: 奥米加    时间: 2011-9-19 11:38
太英勇也不好.风险太大,小心哪天企业出状况,连着自己也一同遭殃.
毕竟这种混乱的接近夕阳红的企业,里面猫腻不少.
白的进去,也许就黑着出来.




欢迎光临 达梦教育梦想社区 (http://bbs.admway.com/) Powered by Discuz! X3.2