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[员工管理] ☞2014年必然被淘汰的八种老板!!

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发表于 2014-1-26 12:06:48 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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(一)八小时之外不学习的人


人生有两大悲哀:

1)结婚之后不再恋爱。
   
2)毕业以后不再学习。


21世纪的新生事物一定和趋势有关,而趋势不是用眼睛看的,是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论,用已知判断未来,对新生事物视而不见充耳不闻,最终一定被社会淘汰。




据经济学家预测:到2015年中国将有50个行业要淘汰。没有危机是最大危机,满足现状是最大陷阱。人一定要在得意时给自己找退路,不要等失意时再找出路。



IQ是智商高可以找一个好工作,EQ是情商高可以有未来,AQ是逆境商可以变成登峰造极的人。

世界上80%的人见了困难就躲避的人他一事无成。世界上15%的人见了困难能迎刃而解的人是成功人。世界上5%的人是打着灯笼找困难的人,这种高情商的人将成为登峰造极的人物。

心理学家总结四种情商的结局:(1)有能力有脾气的人~怀才不遇;(2)有能力没脾气的人~春风得意;(3)没能力有脾气的人~一事无成;(4)没能力没脾气的人~贵人相助。

(八)观念落后知识陈旧的人:过期的食品不能吃,过期的观念也不能用。21世纪的成功学,不是你赢过多少人,而是你帮过多少人。学助人成功的本领。世界上最大的敌人,不是别人就是自己。人成功在短板上,人失败在短板上。人成功在缺点上,人失败在缺点上。成功是优点的发挥失败是缺点的累计。



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