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“孔雀”热情洋溢,好交朋友,口才流畅,重视形象,擅于人际关系的建立,富同情心,最适合人际导向的工作。缺点是容易过于乐观,往往无法估计细节,在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情,但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人,美国是孔雀型人最多的国家。# X& e. o, ~. w6 s, l
( Z4 ~% {- a, e+ M3 @7 I3 X个性特点:
7 y1 b& f$ F; |/ T9 e" Q很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
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7 i5 h9 C4 E |% d9 D# c优点:
; h- I" u+ P+ Z; U& d! Q: Q此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
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9 \* g" e2 B1 N/ }& W+ k. }缺点:1 C5 j+ R; F; w, D
; T$ D* S" |1 D因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。4 c) X2 q) Y& G5 n a
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孔雀型工作风格的主要行为:
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