D008#文案写作集训营-蔡红丽-学习心得感悟

CHL9000 · 发表于 2016-6-21 17:30:51

本帖最后由 CHL9000 于 2016-6-21 17:35 编辑

0620D008#21天文案写作集训营-目标与目的-学习心得感悟

这是第二次参加《21天文案写作集训营》。

虽然关于目标与目的，课程是听过的，练习也是做过的。但是第二次学习，和第一次相比，还是有不一样的感触和收获。

比如：

1、目的与目标更明确了。

记得第一次参加集训的时候，其实没有想太清楚目的和目标，更搞不懂两者的区别。

而这一次，我想要什么，想通过什么量化的指标达到我所要的，感觉更清晰，更明了了。

2、对于如何设定有效的目标，是否可行，心里更有底了，更自信了。

第一次参加集训的时候，总是担心自己的写作功底太差，怕赶不上进度，也不清楚订的目标是高了还是低了。

因为有过一次经历，这次写目标时，感觉到心里更有底，并且相信只要认定的事情，通过努力是一定有所收获的。

CHL9000 · 发表于 2016-6-22 06:40:18

本帖最后由 CHL9000 于 2016-6-22 06:42 编辑

0621D008#21天文案写作集训营-蔡红丽-写作信念-学习心得感悟

今天再次学习了《成功三步法》，即：首先相信有可能，其次去找合适的方法，最后再去执行。

翻开这一节第一次的作业和感悟，看到后有些惊讶。

第一次感受到：同样的课程内容，同样的练习，其收获是截然不同的。

因为参加过第一次集训营，深知后面的训练强度是很大的；也深知在这个过程中，会经常遇到想退缩的自己，所以明确自己的写作信念，并一直强化和坚持，变得尤为重要。

也许当自己想偷懒时，也许当自己想找借口时，请翻开当初订的目标，翻开当时写的信念，也许会因此坚持到最后。所以写作信念，看起来很虚的东西，其实成为最后坚持的理由。

记得第一次参加集训时，我是非常害怕写作的。昨天听到老师公布第一期软文PK的结果：我竟然获得了个人第二名，有些意外和惊喜。但同时也更加坚信：人只要通过努力，是一定可以突破自己的。

只有当你相信自己，相信你一定可以，才会主动去找方法，否则你会不断为自己的行为找借口，最终目标是目标，实际是实际，永远无法到达目的地......

本次，为了完成21天引流指数2500的软文，现在开始努力，相信自己一定可以！

CHL9000 · 发表于 2016-6-24 05:57:34

本帖最后由 CHL9000 于 2016-6-24 05:59 编辑

0623D008#21天文案写作集训营-蔡红丽-内心对话-学习心得感悟

今天再次学习了《内心对话》。将近期的一次内心对话，用书面的方式整理了出来。

当自己写完时，感觉内心没有了纠结，感觉内心满满地正能量，感觉内心更加明确了行动的方向，真好！

其实，人的心中，经常会有两个自我。只是在纠结的时候，很多人并不知情，也不知道如何处理。会经常处于纠结、矛盾、左右摇摆不定的状态。

以前的我，在纠结时，总是希望将自己的想法、矛盾，找一个“专家”来倾诉，想听听他们的意见。当别人分析得很到位时，羡慕别人的果断和英明，恨自己的没主见。

现在的我，通过学习，懂得了：其实每个人内心都有纠结。重要的是当出现这种情况时，我们应该如何去梳理自己内心真正想要的，而且通过学习，这种方法是有效的。

记得青山老师讲过：察觉是一切提升的基础，也是提高情商必须修炼的基本功。我，非常认同。

我，是一个很容易着急上火的人。

以前，脾气发了就发了，没有去总结和反思。我，还是一个爱发火的人，没有半点改变。

现在，我意识到情绪管理是提高情商的第一步。所以计划每天，一小时察觉一次自己的情绪，而且将它写下来。相信通过一段时间的练习，一定会有所冲突。

成功三步：

相信：自己一定可以管理自己的情绪，做一个情商高的人！

方法：每小时察觉一次自己的情绪，并将它写下来；每天坚持写晨间日记，总结与反思自己，检视目标达成和情绪管控情况。

做：找到对的方法，坚持，坚持，再坚持！

CHL9000 · 发表于 2016-6-23 17:37:48

本帖最后由 CHL9000 于 2016-6-23 17:43 编辑

0622D008#21天文案写作集训营-蔡红丽-沟通日志-学习心得感悟

今天再次学习了《沟通日志》，并将前几天一次失败的会议沟通，用书面的方式整理了出来，并通过总结和反思。相信以后出现同样的问题，会越做越好。

以前也参加过沟通方面的课程，所以沟通的重要性，沟通的技巧等还是知道一些的。但是学完后，并不像想像中进步那么大。

对于在心里明明想着有理的，一说出来就没有说服力，事后也会恨自己嘴笨和无能；对于那些“死人也能说成活人”的人，是羡慕嫉妒恨呐......

自从第一次参加了文案集训营之后，有些人，感觉我进步特别大，我也有同样的感受。

在公司里，由财务部主导的会议越来越多，其他部门也开始慢慢重视财务了......

在工作中，我也越来越自信了，说话更有条理了，做事更有章法了......

可能别人会问，才这么短的时间，你是如何做到？

其实，我想说的是，一份耕耘一份收获。现在的进步，离不开前面三年的学习积累。现在的我，只是找到一种方法，刚好将以前学习的知识，与自己建立了联系，并用这种写的方式进行总结和反思，所以感觉这段期间进步特别大而已。

现在，我有每天写晨间日记的习惯，当天的工作或生活，我都会总结成功与不足。对于有些重要的沟通，感触比较深的，我会在沟通完了后，按老师讲的思路进行书面的整理、总结、并反思下次的改进计划。

对于别人做的比较好的事情，我会去梳理他背后的逻辑，去思考我可以在什么地方运用得上；对于别人讲不清楚的事情，我会去思考：如果换成是我，我应该如何讲别人更愿意接受？

现在的我，对于写，越来越没有恐惧感了，有时候感觉还是一种趣事，有时候也会有一种成熟感。

现在的我，很多知识已不再陌生，现在需要的是通过一种适合的方式，去将这些知识进行输出，转化为自己的。而对于写，我觉得目前是比较有效的方式。

2016年个人目标：内化，运用，总结，提升。

加油！相信自己！

CHL9000 · 发表于 2016-6-25 07:11:55

0624D008#21天文案写作集训营-蔡红丽-知识管理-学习心得感悟

今天学习了《个人知识管理》，作业是整理自己的电脑桌面和文件夹，并截图发至作业专区。

因为之前学习过，也整理过，现在一般也按此方式在做文件管理，所以对于作业，做起来比较容易。

今天重新听了一次课程，其实真正的知识管理，并只是收集和整理这么简单。它是一个思路的梳理，是一个能力提升的方法，是一个经验得以继承和呈现的工具......

反思自己现在的工作，其实很多地方都有用到知识管理，只是有时候自己都不知道。比如：

一、新员工的学习日志

我们部门，每一位新员工入职或调岗，我都会安排一个月的培训计划。要求新人在学习阶段，每天下班前提交当天的学习日志，主要是记录当天的学习内容及学习感悟。在培训结束，新人需要将这一个月的学习日志整理后，汇报这一个月的学习情况。

这样做的好处是，第一，每个新人进来，自己需要学习什么，每天学到了什么，通过书面的方式梳理，会有一个清晰的认识，也便于后续工作的开展；第二，可以让其他相关的人，通过日志的方式，便于过程管理。可以了解整个学习的进度和效果，对于理解不正确的及时纠正；对于没有消化的知识，加强培训；对于没有按学习计划来执行的，及时确认原因并跟进。

二、统一的文件管理，相关部门和人员全面推行。

以前的文件名和文件归档，是很随意的。

每个都按自己的习惯起名，随便放在一个文件夹中，最后一找文件，要么找半天，要么怎么都找不到，费时费力。

自从学习了《个人知识管理》，首先自己对文件的归类、文件名的命名规则等进行了规范，自己按此方式进行了一番整理。其次，对部门人员进行了培训，展示了自己的成果，对于公用的文件名，要求全部按统一的规则命名和提交。最后，就在前几天，还对其他业务部门需要提交给财务部的文件名进行了规范，并达成一致：在下次提交资料时，全部修改成财务部统一的文件名格式。

三、工作经验的积累：不断规范和完善制度与流程

以前，工作中每出现一个问题，就召集相关的部门和人员进行讨论，最终确定一个方法执行。

但，随着人员的变更，事情的变化，事情做着做着，又出现同样的问题时，感觉以前不是讨论过这个问题吗？现在怎么没有按以前讨论的方法执行了呢？但，执行的人很无辜说：我不知道啊，我一来就是按现在的方法做的啊......

因为公司快速发展，所涉及的部门越来越多，财务部也增加到十几个人，所以，公司和财务部都提出，规范制度和流程，势在必行。

目前财务部是这样做的：

1、财务制度：

财务部所有与外部门相关的每件事情如何做，有哪些规定，都做进了财务制度汇编，共26个制度。

为了使这些制度接地气，每个制度，指定了一个主要负责人，一般是主要使用这个制度的财务人员。这位负责人主要针对这个制度的可行性进行评估，对制度中相关的条款，组织讨论，最后不断完善成可执行的制度。

再有一点，也是我一直强调的：制度中规定的条款，相关的财务人员有责任进行宣导，并监督执行，否则再完美的制度和流程都等于0.

在后续的工作中，如果对于某一条款执行不下去，或是虽然制度中有写，但是因为没有细化的规定无法执行的。针对这一点，主负责人需要提出来，与相关部门共同检讨，最终确认解决方案后形成书面的、会签的会议纪要执行，并及时完善到财务制度中。

制度规定的是正常情况，如果有特殊的情况不能按制度中正常条款执行的，可以走特殊的书面审批流程后特事特办。

2、岗位工作手册

对于每个岗位，每一项工作如何做，现在都要求各岗位去写工作手册。第一步是梳理出每个月每个岗位要做哪些事情；第二步是每一项事情具体如何做，有哪些注意事项等。

这个工作手册，也是需要每月不断完善和更新的。

如何更新？可以每个月进行总结，对于一项工作出现了异常的，需要将异常点和处理的对策，作为注意事项增加进去；可以整理当月的会议纪要，当工作流程或规定有变动并达成一致的内容，修订到工作手册中。

虽然这个岗位工作手册在完善中，不过这样做，我相信：第一，可以让每项工作的经验，得以延续，可以让新入职或调岗人员快速接手每一项工作；第二，通过梳理，也会让每个岗位的人员快速成长。

四、学习，不只是收集与存储资料

以前的我，很喜欢收集与存储资料，也很喜欢将老师所讲的内容，原封不动的记录下来，感觉只有将这些资料存储好了，这些知识和经验就是我的了。

但是，工作中真正要运用时，我发现根本没有思路。于是我开始找资料，找老师所讲的笔记，但现实是，一边是工作问题，一边是看似有用的知识，到底用哪一项知识去解决这个问题？心里没底。

提交给老板的方案，也是将老师所讲的内容照抄下来，自己都感觉到很理论，没有办法落地啊，但是时间有限，水平有限......

自从参加了文案写作集训，老师要求每听完一堂课，学员都要结合自己的实际工作和生活完成作业；并且将今日学习的内容，和自己建立联系，写心得感悟。

记得第一期的时候写感悟，还是像以前一样，将老师所讲的内容，认认真真的做成听课笔记，并没有和自己产生联系。

但通过不断练习，不断梳理，不断内化，我发现其实很多知识都是相通的，发现以前学过的很多知识，也慢慢能运用到工作中了；在运用的过程中，发现以前老师所讲的方法，其实真的很好用，都是非常实用的方法。

再看看第二期的学习感悟，发现不知从什么时候开始，慢慢和自己已经建立联系，不再是读书笔记了。

这样写下来，发现收获还是瞒大的......

CHL9000 · 发表于 2016-6-28 21:50:11

0627D008#21天文案写作集训营-蔡红丽-营销思维-学习心得感悟

今天学习了《产品框架营销自动捕鱼系统》。整个系统的框架为：

对于已经决定加入达梦教育，对于已经决定从财务转型营销的我来说，这一堂课，无疑是一场“及时雨”，让我学习到了实战的、可落地的营销方法。

今天的作业是：写出个人定位和推广方式。

看似是作业，其实是自己接下来的营销思路。我根据老师所讲的方法，对自己的定位进行了梳理，也明确了推广方式。

完成作业，我将自己的作业发给青山老师，他的回复是：定位很好，关键是执行，最好有具体的推广计划。

老师的回复，既给了我信心，也给了我指导。我将继续反复听这章的课程，并按写方案的思路，写出具体的推广计划。

我相信：通过自己的努力，一定可以将学习的知识，学以致用，真正提升为生产力！加油！

CHL9000 · 发表于 2016-6-30 22:56:08

0630D008#21天文案写作集训营-蔡红丽-引流软文-学习心得感悟

这两天再次学习了引流型软文的写法，按要求应该写一篇引流型软文。

但因为决定参加梦想导师孵化班，在前天早上提交了申请给青山老师。

因为与达梦之前有一些误解，考虑到整个梦想导师孵化班的学习会非常的艰苦，为了保证大家能坚持到最后，在开始挑选的过程中，必须统一价值观，必须有坚定的信念，所以青山老师建议我，将以前的不愉快能够好好梳理。这样有助于自己拿到能量，支撑以后的学习。

所以本次的引流型软文，我直接找出上一期的软文交作业了。

计划本周好好的将之前的种种误解，写成一篇软文，第一可以梳理出自己真正想要的；第二可以帮助更多像我这种有顾虑人解答心中的疑惑。

本周完成后会发出来，大家可以期待哦，谢谢！

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