A003#21天职业规划集训营-Tony-学习心得

zxt902 · 发表于 2016-12-13 21:59:41

1. 我是谁，我相信什么，我要做什么

我是一个需要有思想，有抱负的人。我相信通过自己的努力，能够影响并帮助到身边的人。人需要有梦想，还需要有实现梦想的努力，让梦想转变为现实。从学会爬，到学会坐，到学会站，到学会走，学会跑，人的成长离不开一个“学”，我要做的就是在人生不同阶段，不断的学习，不断的实践，知行合一，实现人生各阶段的目标。

2.请写下参加本次集训的目的和目标

参加本次集训的时间点，刚好处于个人职业生涯的第二次转变，由一名多年的基层员工，向管理岗位晋升，带领一个10几个人的团队，深感责任重大。同时，个人的职业发展方向变的有点模糊，基于现状，想通过本次集训，达到清晰的明确个人职业规划，同时将规划转化成实现规划的计划，并继续深造时间管理、执行力等其他自我管理，将计划落地实施，最后通过努力和实践，实现个人的终极目标。

zxt902 · 发表于 2016-12-14 10:42:35

1. 画出自己的职业定位三环图，并回答你从哪里突破。
该做的：
1）明确自己的人生方向和规划，制定详细的计划去努力实现；
2）提升自我管理技能，如时间管理、习惯养成、思维方式、个人修养等；
3）提升组织管理技能，如团队运营、团队激励、执行力等；
4）带领团队完成精益生产领域项目；
5）带领团队解决当前突出问题，同时提升团队效率和能力。
6）完善团队工作机制，制定基础规范、制度，使团队工作有效开展。

能做的：
1）明确自己的人生方向和规划，制定详细的计划去努力实现；
2）带领团队完成精益生产领域项目；
3）带领团队解决当前突出问题，同时提升团队效率和能力；

想做的：
1）明确自己的人生方向和规划，制定详细的计划去努力实现；
2）提升自我管理技能，如时间管理、习惯养成、思维方式、个人修养等；
3）提升组织管理技能，如团队运营、团队激励、执行力等；
4）带领团队完成精益生产领域项目；
5）在智能制造领域有所建树，为中小企业提供解决方案；

我要从“明确自己的人生方向和规划，制定详细的计划去努力实现”为突破点。

2.职业规划过程有哪几步，你要如何规划自己的未来？
职业规划过程分为生涯认知→生涯选择→生涯管理三步。
生涯认知：首先要了解个人的特点，认清自己，根据自身的特点，明确自己真正想要达到的目的。
生涯选择：其次要根据自己要去的目的地，审视自己当前所处的环境，选择真正适合自己发展的领域。
生涯管理：最后知道目的地和当前所在地，制定如何到达目的地的路线、计划，并在此过程中不断提升自己、整合资源、排除障碍，努力朝着这个目标一直走下去。
我要先学习并掌握职业规划的思维方式和技能，在人生道路上的不同阶段应用。当前先制定自己人生的第一个职业规划，不断的实践、总结、优化。

zxt902 · 发表于 2016-12-15 22:10:25

1.四个问题找先天优势
什么事情我不假思索？
1）别人需要帮忙时，我不假思索。

我学什么学的快？
1）我学习新知识不快，但是掌握后很稳固。

我对什么渴望？
1）我对家人的幸福健康渴望。
2）我对事业成功渴望。
3）我对团队成长渴望。

我曾经做过什么有满足感？
1）团队成员成绩斐然我很有满足感。
2）个人工作、环境、生活井井有条我很有满足感。

zxt902 · 发表于 2016-12-15 22:12:45

2.优势识别器测评

zxt902 · 发表于 2016-12-16 01:05:27

MBTI测评
http://www.apesk.com/mbti/submit ... 5&user=10579057

DICS测评
http://www.apesk.com/mensa/commo ... admin.asp?id=356667

九型人格测评
http://www.apesk.com/mensa/commo ... dmin.asp?id=1390679

zxt902 · 发表于 2016-12-17 23:29:18

我的墓志铭
为之奋斗一生的事业，必将是能够利他共赢的事业，能够热爱一生不简单，过程的喜怒哀乐也是人生的味道，需要细细品尝。
我愿用我的一生，为中国制造业贡献自己的绵薄之力，能够为中小企业实现转型升级，为其提供整套基础生产提升解决方案，实现少人化生产，也为老龄化社会解决人力生产力不足问题，提高单位人员产出。这条路很长，也注定充满挑战，但结果必定令人欣喜，所有有志之士都希望为此一搏。
2年后，基本理解并掌握智能制造领域的核心、方向、方式，并在此过程中积累自己的技术知识，向业内高端企业学习，在现有平台上，实现样线开发。同时挖掘和建立自己的核心团队，为下一步提升做人员储备。
5年后，能在当前平台做成一定知名度的产品和服务，同时核心团队成立，目标方向正式确定，牢不可破，共同奋斗。
10年后，产品和服务巩固期，同时探索研发核心技术，形成自己的核心竞争力，核心团队人员进一步成长，共同规划愿景，目标创立自己的公司，建立自己的品牌。
20年后，公司拥有完善的管理，成熟的产品，为中小型企业提供性价比较高的产品和服务。
30年后，物色和培养自己的接班人，能够将自己的事业继续传承下去，同时更多的将自己的精力放在为社会公益上，主要针对人员教育培养领域。
50年后，人到暮年，在大学里，传授自己一生中所积累的人生经验，使更多的有识之士，更好的认识这个世界，更好的为自己的国家、社会服务。

测试结果
老虎孔雀考拉猫头鹰变色龙
24 23 27 24 22

zxt902 · 发表于 2016-12-17 23:50:39

1.职业规划集训营自我认知篇整体分析和模块总结
通过近1个礼拜的学习，基本掌握了职业规划的原理，任何改变从自己的内心开始，改变自己要从认识自己开始。这个礼拜的课程让自己基本了解到自己的天赋、性格、使命和兴趣。这些都是经后思考和实践的重要基础和根基，必须正视。
之前个人工作比较好把握和执行，但是带领团队需要有明确的方向，否则就是一艘没有灯塔执行的航船，充满的黑夜和危险。在明确目标后，需要作出取舍，有舍有得，适合自己的才是最重要的，才能一直走下去。
下阶段的学习，明确清晰的做出个人职业规划，并分解到各阶段努力。

zxt902 · 发表于 2016-12-18 16:16:48

支持系统
名字支持资源
RWG 支持工作平台、专业知识、职位、薪资
WXH 支持对外业务、供应商、现场实践资源
ZRG 支持硬件、自动化知识技能
JQ 支持数据平台开发、自动化项目参与
WYM 支持人际交往、沟通协调、人力资源
MY 支持思想、眼光、人格
DSHF 支持人生哲学
达梦支持职业规划、时间管理、核心能力等技能

资源清单
个人资源责任心、坚持、组织能力、沟通能力、眼光
历史资源软件开发中的成就感、学习经验
社会资源外资企业现场学习、展会资源、供应商资源
目标条件学习基础知识、理解领域要点、参观现场、实践应用
不能马上达成的原因目标分散、集中精力一点突破、专业基础不足

zxt902 · 发表于 2016-12-18 16:18:14

对自己所有的潜在职业机会（行业、职业、专业、岗位）进行分析
行业：电子制造业职业：管理专业：智能制造岗位：CEO

zxt902 · 发表于 2016-12-18 16:31:33

本帖最后由 zxt902 于 2016-12-18 16:33 编辑

用excel表格做出自己的工作机会选择方案

zxt902 · 发表于 2016-12-21 22:07:46

1.写下自己的三个核心价值观，并写出价值准则
成功：每天朝着目标进步一点点
幸福：对身边的亲人、朋友、同事付出自己关心爱护，让他们感到开心幸福
快乐：每天保持微笑，积极乐观

思楠 · 发表于 2016-12-29 22:45:08

zxt902 发表于 2016-12-14 10:42
1. 画出自己的职业定位三环图，并回答你从哪里突破。
该做的：
1）明确自己的人生方向和规划，制定详细的 ...

语言表达清晰明了。

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