第六堂课感悟

nsl_hao · 发表于 2013-11-28 16:30:08

这堂课最主要的让我学习里怎么做计划和制度

制度应该从计划、责任、措施、检查、激励5个方面去考虑

制度从两个方面入手：组织者和员工

说的→ 做的

做的→ 结果

结果→ 利润

制度对个人：是一种做事方式，一种训练结果导向的做事方式；

制度对企业：是一套运营管理体系，是保证战略落地的工具；

对于执行者追求的是一个实实在在的结果，而不是含糊的任务。执行过程中对于责任一对一，让制造结果的人对结果负责，从而控制结果形成的过程，进而最终控制结果。做到千斤重担人人挑，人人头上有指标。

责任下移不光是分解到人，还包括把大目标分解到天。

YCYA工具可以解决责任一对一问题

Y承诺 C 检查 Y汇报 A奖惩（实例参考模版

易静 · 发表于 2013-12-2 20:22:13

理解后，更需要实践的内化，从而形成自己的经验和习惯。期待你继续分析自己的经历与感想{:soso_e163:}

易静 · 发表于 2013-12-2 20:22:48

内容总结的很细致，很详尽{:soso_e179:}

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[训练营学习心得] 第六堂课感悟