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标题: 如何提升自己的能力(一)认识能力 [打印本页]

作者: 青山焱    时间: 2013-3-7 08:27
标题: 如何提升自己的能力(一)认识能力
如何提升自己的能力(一)
认识能力

要提升能力的第一步就是认识能力,只有清楚的知道自己有什么能力、需要什么能力有可能提升他;

1.能力三角形 -如何提升自己的能力
一般能力提升有两个方向:
纵向深入:核心梦想领域内专注,精深;
横向扩展:梦想相关领域内扩展,宽泛。

有的人在自己核心梦想方向,深入专注,形成这个领域内的专家,同时在其专业领域的外延领域扩展相关能力,平衡发展,形成如下的能力三角形


有的人广泛涉猎,各个方面都懂一点,但是没有一项精通的,自称自己是一个“全才”,而真正让其承担一个重要任务,却无力完成,形成如下的能力三角形:

有的人在专业领域深入钻研,成为某个领域的专家,在其他领域没有怎么拓展,形成如下的能力三角形:

而有的人,既不宽泛,也不精深,形成如下:


你现在的能力三角形是什么?想要变成什么?

一个人能力强弱,取决于这个能力三角形的面积,面积越大,整体能力越强。
你的专注的能力是什么?你要扩展的能力是什么?

根据以上,你是不是有些了解
-如何提升自己的能力了呢

作者: 青山焱    时间: 2013-3-7 08:30
2.能力素质模型
一个组织需要什么样的人才?一个人又怎么架设自己的能力素质模型呢?
下面的这个模型就是人才能力素质模型。
                              
基本素质:承担岗位所需的最基本的素质要求,比如学习能力:记忆力、思维力、阅读力、观察力----学历是学习力体现的一个方面,不是唯一方面。重要的不是学历,而是学习力。


基础技能:承担岗位必须具备的基本知识和技能,有过这方面的经验,比如销售人员需要做过销售,需要有人际能力:沟通力、说服力。


技术和专业能力:熟练承担岗位必备的专业技术和技能。比如财务人员需要财务专业,设计人员需要懂设计,其他如规划能力、总结分析能力、解决问题能力、完成目标能力、时间管理能力。
以上三种能力一般比较好理解,不多解释。


心理能力(情商):情绪察觉力(自知)、情绪调控力(自控、自励)、情绪识别力(共情)、情绪契合力(和谐)。
各种心理能力具体如下:


核心能力:激情、积极主动、承诺、责任心、专注、创新、合作、亲和力、协调能力、逻辑和分析能力、演讲能力、写作能力。

核心能力是一个人的天然能力,由内而外的能力,如果你具备这种核心能力的基因,那就去发展壮大他,怎么知道你是否具备这样的核心能力,1.你自始至终都具备这项能力素质,2.这些能力素质成为了你的招牌。被人知晓,比如你第一面见到一个人,给他感觉就很好,那么你有着天然的亲和力。核心能力只能被发现和发展,很难塑造。如果一个人具备几项核心能力,就非常出色,你就具备了优秀的品质。


领导力:欣赏、信任、付出、共赢、感召、可能性。

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作者: 青山焱    时间: 2014-1-16 09:15
[如何提升自己的能力]

如何提升自己的能力(二)提升策略
http://bbs.admway.com/thread-7622-1-1.html
作者: 青山焱    时间: 2014-1-16 09:17
[如何提升自己的能力] 如何提升自己的能力(三)提升通道
http://bbs.admway.com/thread-7849-1-1.html

作者: 风中萧    时间: 2014-8-27 16:56
核心能力是一个人的天然能力
作者: SATAN159    时间: 2014-11-23 10:30
感觉好深奥的样子
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作者: 阿豪    时间: 2015-4-10 11:32





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