职业瓶颈突破---100%升职、加薪你要如何做到?
你是不是遭遇职业瓶颈,无法突破?
你是不是看到朋友们都个个升职、加薪 ,而自己却原地踏步?
你是不是感觉职业发展到了尽头,下一步不知道该向哪里去走?
如果以上三个问题,其中有一个选择“是”,那么下面的这封信将帮助你实现突破。
亲爱的朋友,你好!
我是青山焱。
曾经的我也一度陷入了职业瓶颈期,我相信你一定想知道我是如何一步步走出职业瓶颈期的。
工作两年后,有幸加入国内IT行业三甲之一的一家大型集团公司,初入职场的我,从技术作起,由于积极主动,工作不久便开始负责了具体的项目,担任项目经理;
由于优秀的表现,1年后接手一个新产品的产品策划,担任产品经理;
2年后负责一个部门,管理团队,成为部门经理。
伴随着公司和产品的发展壮大,1年后我们的产品独立运营,成立了事业部,我担任事业部副总。成为集团最年轻的中层干部。而我的上司是一个年龄长我很多岁,有资历的公司老人。
在这个岗位上一干就是三年,虽然分管事务几经变动,但是因为各种原因,总是无法突破这个职业天花板。
那时的我看不到我在这家公司的希望,感觉在这家公司的发展已经到头。
遭遇了我职业生涯以来的第一个瓶颈期。
有上进心的我,面对原地踏步的感觉真的很难受。
感觉到自己英雄无用武之地,感受上级在排挤我,感受到平级的冷眼,显得是那么的无助。
那时的我,非常想改变,非常想突破,可是单靠自己非常难于突破,于是我寻求支持,非常有幸,获得了中华英才网全球职业规划师李纲老师的指导,在他的引导下,我一步步激活了我内心深处潜藏的渴望-成就一家伟大的企业。
并在他的指导下从一个大集团公司走出来进入一家小公司担任公司的营销运营总经理,当然了承诺的薪水翻番。更重要的目的是为了能参与创业,学习实践创业公司如何生存和发展,在当时很多人带着惊讶的目光,只有我心里知道我要什么。
这次转变最终使得我一步步走上了自己的梦想成真之路。创立了一家伟大的企业-达梦教育。帮助迷茫的人找到方向,帮助懒惰的人执行梦想,帮助奋斗的人实现梦想。
到目前为止,我非常感恩于李纲老师,正是他在我职业瓶颈期给了我引导。
10多年来,我经历3家上市公司,一家创业期的公司,并在2012年创立了达梦教育。由于我丰富的职业经历,这么多年来自己作为应聘者面试不下100次,作为招聘者面试的人不下1000位,同时见证了很多同事突破瓶颈的经历,也曾支持辅导下属突破职业瓶颈。
你一定很好奇,我的这些经历和正在读这封信的你,有什么关系呢?
我将这些实践经验结合梦想成真实践体系,开发出一项针对职业瓶颈的突破系统。旨在帮助职业瓶颈期的你。
梦想成真实践体系是什么呢?点击http://bbs.admway.com/thread-2881-1-1.html了解。
依托于梦想成真实践体系开发的梦想成真训练营,多年来,见证了一批又一批改变现状、突破自我的案例。
以下这个案例就是非常典型的:
梦想成真训练营一个学员最初是一家人力中介公司的推广员,期间非常的不开心,被动等待工作安排,没有一点成就感。经过训练发现自己了优势,同时厘清了自己的价值观,清点了自己的资源,并找到了人生使命。于是找准了自己的职业定位,走人资经理的路线。并展开了积极的行动,最终成功应聘成为了一名人力资源经理。从事了有尊严,有成就感的职业。
……
那么,还有谁。。。
愿意一起来挑战,
用一个快捷简单高效的训练方法,
来突破自己的职业瓶颈!
从原地踏步到升职加薪,
让你的人生从此突飞猛进
亲爱的朋友:
当你看完我的职业经历和上面成功的案例后,你有什么样的想法?如果你想在半年之内彻底的突破自己的职业瓶颈。。。从而升职加薪 ,从事有尊严,有成就感的职业。
那么,接下来你要看到的,将是你对你人生至关重要的信息。
因为我决定:每月将全力帮助20位有志于在今年突破职业瓶颈的精英人士。
我决定把这20位精英人士,召集起来进行密训,他们将针对自己的职业瓶颈进行一次彻底地剖析,帮助自己快速突破职业瓶颈。。。。
一、这次特别的密训,如何帮助你在快速突破职业瓶颈?:
你心中一定想知道,通过这次的密训,你会有哪些收获,我们一起来看一下。
1、 职业心态塑造:
态度决定一切,没有好的职业态度,就没有好的职业。
要突破,先变“态“!
你将洞悉出自己以往的职业心态,彻底的从底层转变职业心态。
你将认识到18种职业心态,并培养这些心态。让你勇敢的面对职业瓶颈,自信的突破。
2、职业规划实施:
凡事预则立,不预则废!
你将从核心解析到自己的天赋、兴趣、性格、使命、价值观,同时深度剖析所处的职业环境、岗位情况,进而精准的进行职业定位。
你将树立清晰切实可行的职业目标,并找到实现职业目标的职业策略,同时发现实现职业目标的实现路径。
让你清晰的看到自己的职业突破方向,并开始突破。
3、职业人际相处:
让你在职场人际关系中游刃有余,变成一个被上司、同事和下属都喜欢的人。
你将知道老板喜欢什么样的员工,学会如何和上司相处,如何和同事相处,如何和下属相处。
4、职业能力提升:
你将学习到职业突破的两个方向,你将提升职业突破必须的职业能力。
你将了解你理想职位的任职资格并针对性提高;
你将提升你的职业素养,学到不为人知的职业思维、悟透潜藏的职场规则;
你将提升使你突破的关键管理能力:沟通无处不在、问题经常发生、工作处处是项目。你将掌握职场沟通、学会解决问题的思维和方法,学会项目管理。
5、职业行动执行:
规划再好,没有执行,就不会产生结果。
你将找到你工作的核动力,让你自动自发的行动。
你将在行动过程中不断的修正改进,最终确保100%实现突破。
6、升职、加薪:
前面一切的目标是为了升职加薪。到了临门一脚,你能否踢好?
你将学到具体的升职技巧、学会做升职铺垫,扑捉机会,在适当时机勇于挑战,承担责任,撰写申请申请,升职之门将为你打开。
如果你认为只要干好,就会有加薪机会,那么你就大错特错了,加薪是有技巧的,当你做好的充分的加薪准备,使用适当的加薪策略,再有一份无法拒绝的加薪申请,加薪就是顺理成章的事情了。
我不能再列举了,因为文章版面有限。。。看看导图大纲吧。
看了以上的内容,你一定会有感触的。成功突破,还是失败迷茫?
你有权决定!
二、太棒了!这次的密训什么时候开始?用什么样的方式?有哪些阶段?
针对这次的密训,我做了无数次的总结与提炼,力争把全部的精华奉献给你。因此,这次的密训将会分成两个阶段:
第一个阶段:学习提升阶段;
你坐在电脑前,全身轻松地学习与吸引我的十多年实战经验和花3年时间潜心研究世界级大师精华的心得;从而系统的掌握职业突破秘诀;
第二个阶段:实践运用阶段;
每天的训练课程,我会给你大量的练习,通过这些练习,你将运用职业突破的知识、方法、与策略。从而更加全面地领悟课程中的知识,进而清晰的认识自己,真正的实现突破。
你能收获的,将不仅仅是知识、方法、策略,更是能力、思维、行动力,以及职业的真正突破。
三、那么报名这次密训需要哪些条件?谁将有机会成为20位精英中的一员?
升职加薪只偏爱那些下定决心要突破的人!
这次职业突破密训营,只针对一类对象:
工作5年以上,职业遭遇瓶颈期,无法自行突破的人士;
为了保障密训的效果:100%升职加薪,我对参训学员的要求极其严格,只有100%下定决心要突破的人才可以报名。
四、参与这次密训的费用是多少?
这次价值非凡的密训费用到底是多少呢?不着急,我们先来思考三个问题:
1、这次密训能帮助你节省1-3年的突破时间,那么你在1-3年内能多赚多少钱?
2、这次密训能帮助你少犯近70%以上的错误,试想你过去的几年因为犯错误而损失了多少?
3、这次密训能帮助你快速地找到你突破的方向,并100%的保障你升职加薪,你会不会觉得人生从此实现突破了呢?
想想这些问题,有答案了吗?
七、我下决心要改变,我要马上报名,该如何报名?
你受够了痛苦了吗?原地踏步与成功突破,你选择哪个?
你现在一定已经下定决心,准备马上报名!
我还要郑重通知一下,在写这篇文章之前,我曾透露过我要举办本次密训营,目前已经有8位已经确认报名。
我的本意是渴望帮助更多的人,但是我不得不遗憾地说:为了确保每一个学员都能够得到我全面的帮助,只限定召集20名精英学员。
所以,如果你渴望实现职业突破,渴望获得改变,你要立即行动!绝不拖延。
八、特别的提醒
特别提醒一:鉴于这个计划需要耗费大量的精力,本月计划只允许20个名额;千万不要奢想,你可以等几天再决定,因为我只能允许20位学员加入《梦想成真-职业突破密训营》,名额一满,我将立刻停止招生,绝无例外。
另外,千万不要幻想下次再参与密训,因为下次你要付出更多的价格,同时,青山老师不喜欢做重复的事情,也许这是今年、甚至今生唯一的一次对职业突破的深度揭密密训。。。。
特别提醒二: 如果到现在你仍然犹豫不决,不知道是否应该参加这次密训,那就请你立刻停止阅读这封信,因为很显然你不是我帮助的对象,你只是一个空想家……其实空想家也没什么不好,只是你将无法脱离日夜的操劳和眼前的瓶颈!
特别提醒三: 当然,你可以继续关注“达梦教育”公众号,或关注达梦教育官网(http://www.admway.com),我们将为你提供梦想成真的经验与心得;
老师介绍
青山焱
达梦教育创始人
国内第一梦想导师
8年职场创业在线教育培训经验
海内外学员超过30万
2017年全球知识狂欢节最佳分享导师