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[认识自己] 发现优势19 和谐

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楼主
发表于 2011-6-12 21:05:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本优势识别来源于《现在,发现你的优势》,梦想成真之路优势识别工具- p4 C" o/ q: k' i( t

8 E/ P8 k8 i( i4 J" x9 e优势识别器测试三十四个主题(点击下面的链接可查看对应的优势主题分析)  
5 T4 R* F: v5 @5 J, z, d# z成就 行动 适应 分析 统筹 信仰 统率 沟通 竞争 关联 回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅
$ f/ M7 W8 i& R5 A2 k' H  L8 U公平 专注 前瞻 和谐 理念 包容 个别 搜集 思维 学习 完美 积极 交往 责任 排难
4 e  E  C+ C/ M自信 追求 战略 取悦
" [0 q+ X1 `1 D2 p& y& J* }
" v7 T; P/ F8 y$ @4 F0 @; b; ^+ f1 `) U( `; T1 U, J
和谐(Harmony)! l) [; \! t8 R
5 o! X: y1 S& r- f! S6 }
    你寻求共识。你认为,冲突和摩擦有害无益,所以你尽量将其化小。当你发现周围的人意见不一时,你力图求同存异。你力图使他们避免对抗,寻求和谐。事实上,和谐是你的核心价值。尽管无济于事,有人却总想将自己的的观点强加于人,这在你看来真是难以置信。我们如果避免固执己见,转而寻找共识和支持,岂非效益大增?你对此深信不疑,并照此原则待人处事。当别人鼓吹他们的目标、权益和神圣的信条时,你却守口如瓶。当别人朝着某个方向冲去时,你为了维系和谐,心甘情愿地修改自己的目标,以求与别人保持一致(只要他们的基本价值与你相符)。当别人为他们钟爱的理论或概念大发宏论时,你却避开争论,宁可讨论有可能建立共识的实际问题。在你看来,我们都在一条船上,必须同舟共济。这是条好船,大可不必为了逞能而乱晃它。$ s, X' ~) `7 L9 g
, F; L% ^$ X( }; G3 K
    “和谐”主题突出的人会这样说:+ H$ T2 l! j7 e
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
3 W: a3 A! t8 K% }2 Z0 H5 o' l
# l$ E  m$ `7 k* G1 l" v4 y
点击这里发布你的测评结果,可获得针对性分析% Y* Q# S* ]- Q( B7 V8 `: R' x* N7 N' t
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沙发
发表于 2012-7-2 12:07:21 | 只看该作者
harmony
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板凳
发表于 2012-7-10 20:27:52 | 只看该作者
看答案
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地板
发表于 2012-9-16 19:51:29 | 只看该作者
好我要看看
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5#
发表于 2012-9-16 19:59:42 | 只看该作者
好我要看看
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6#
发表于 2012-10-15 10:05:57 | 只看该作者
前瞻(Futuristic)
5 G3 o1 {3 @% Z/ I3 R& ^9 N" z+ d* x$ U* D" L! _+ B
    “如果这样,那该多好……”你是个喜欢遥望天际的人。未来使你着迷。未来如同墙壁上的投影,在你眼中维妙维肖。这幅细致入微的图画催你奋进,奔向明天。虽然未来图景的具体内容取决于你的其他优势和兴趣——更好的产品,更好的队伍,更好的生活,或更好的世界——它将永远给你以灵感。你是一个幻想家,能看到未来的种种可能,并珍视这样的想象。当现实使你一筹莫展,而你周围的人又过于世俗时,你就会唤起对未来的憧憬,继而精力倍增,同时振奋别人。事实上,人们往往期待你描述对未来的种种遐想。他们希望看到一幅画卷,来提高他们的眼界,继而燃起激情。你能为他们描绘这幅卷。不断实践。字斟名酌,越生动越好。人们将拥抱你所带来的希望。: Q/ D; ?" ]5 S

3 K( n- f) G7 I* j; N% p7 @; b8 a    “前瞻”主题突出的人会这样说:
8 a1 P8 N8 D+ D' ?2 f) I1 f本帖隐藏的内容& k+ S2 x" H1 r
丹·F,学校主管:“在任何情况下,我都会说:‘你有没有想过?……我想如果我们能够……我不相信我们干不成,只是没有人干过而已……让我们想想怎么干。’我总在寻找各种方案,寻找各种不受现状羁绊的途径。事实上,世上没有所谓的现状。你不是前进,就是后退。这就是生活的现实,至少我这么看。眼下我认为我这行正在后退。州立学校在输给私立学校、特许学校舍、家庭学校和网络学校。我们必须摆脱传统,创造一个新的未来中国。”, e  A& q6 z0 J* G1 q. N! N9 _
. t( \' X3 Y' O8 e. p' T! m5 Q
    简·K,实习医师:“在我们的诊所,我们推出了一个名叫‘Hospitalist’的组织。目前,病人住院期间,往往从一名医生手中转到另一名医生手中,我想代之心一组默契配合的医护人员。我设想15到20名不同性别和种族的医生,加上20至25名护士。我们将组建4至5个新型医护单位,其中大部分将与外科医生合作,提供术前服务,并照料住院的老人。我们的目的是重新定义护理。我们不仅不病人住院期间照料他们,如果一名病人入院接受人工膝盖手术,‘Hospitalist’小组的一名成员就会对他进行术前检查,在他术后住院期间继续护理,并在手术6周后对他再作检查。我们将向病人提供一段完整的医护服务,从而避免他们因频繁转换医生而被忽视。为了获得资金,我把细节想得格外周到,并不时对科主任描述我心目中的图画。我想,我的描述维妙维肖,他们不得不给我拨款。”
* e& I7 p, B  z0 o$ X$ o* V3 z0 V2 S
+ [* {5 g; G- {

+ c0 }, U" P7 n- R
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7#
发表于 2012-11-16 10:29:36 | 只看该作者
看看看看呵呵
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8#
发表于 2012-12-15 13:20:09 | 只看该作者
kanakn
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9#
发表于 2013-3-2 18:25:17 | 只看该作者
A
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10#
发表于 2013-3-31 14:49:40 | 只看该作者
ff
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11#
发表于 2013-5-6 19:59:54 | 只看该作者
滴答滴答滴答滴答滴答滴答
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12#
发表于 2013-6-23 17:14:17 | 只看该作者
看看结果
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13#
发表于 2013-6-24 15:58:40 | 只看该作者
看一下9 A, U9 z7 r6 g; v8 G) [7 y% Y
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14#
发表于 2013-6-24 16:44:52 | 只看该作者
谢谢分享!
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15#
发表于 2013-7-8 16:10:27 | 只看该作者
多谢分享!!
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16#
发表于 2013-7-10 21:23:11 | 只看该作者
看看
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17#
发表于 2013-8-15 19:15:58 | 只看该作者
我的最高分
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18#
发表于 2013-8-22 16:50:20 | 只看该作者
谢谢
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19#
发表于 2013-8-28 14:53:22 | 只看该作者
这个内容好啊
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20#
发表于 2013-9-2 12:19:18 | 只看该作者
aadfasddf看看嘛
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