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# @- T/ B( q1 A7 Y1 q# `优势识别器测试三十四个主题(点击下面的链接可查看对应的优势主题分析) * |* k; D8 U# x1 o
成就 行动 适应 分析 统筹 信仰 统率 沟通 竞争 关联 回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅/ o/ _/ o' d7 O$ Q; A2 ~' s
公平 专注 前瞻 和谐 理念 包容 个别 搜集 思维 学习 完美 积极 交往 责任 排难) O3 E: Y4 o, Q5 g, u8 Y: o
自信 追求 战略 取悦
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包容(Inclusiveness)0 e, D5 D* x$ B' ~, {
“扩大圈子”,这就是你的人生准则。你希望拉人入伙,使他们感到自己是团队的成员。有的人只参加排外的小团体;你截然不同,处处避免排外团体。你希望扩大团体,使尽可能多的人受益于团体的支持。你最不愿目睹有人站在圈外旁观。你请他们进来,给他们温暖。你天生是一个来者不拒的人。无论什么种族、性别、国籍、性格,还是信仰,你从不妄作评判。评判可能伤及他人的感情,不到万不得已,何必这么做呢?你之所以来者不拒,并不是因为你深信人各有别,继而应当彼此尊重差异,而是因为你确信我们在本质上彼此相同。我们一样重要。因此,谁也不应被忽视。我们每个人都有份。这是我们的基本权利。
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“包容”主题突出的人会这样说:1 E7 b3 }& d2 ^' |- W# d
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