青山焱#核心能力特训营#郑国红—训练作业

郑国红

核心能力

郑国红

      1、洞察自己
1）感官类型进行评估--  视觉8   听觉8   感觉5
2）对自己洞察力现状进行评估--  V32  A22 K29  Ad24

青山焱

郑国红 发表于 2018-6-27 21:47
1、洞察自己
1）感官类型进行评估--  视觉8   听觉8   感觉5
2）对自己洞察力现状进行评估--  V32  ...

你的感官偏好比较平均，能和不同类型的人很好的相处。
洞察力评估的结果是还有很大的提升空间，后续要多练习，和定时察觉关联起来，察觉后练习提升洞察力。

郑国红

           2、洞察他人

1）优化文字和词汇

2)解读眼睛线索练习并找人测试
以前与人对话，从没有认真去观察对方眼睛。这几天我一直注意盯着对方的眼睛。先用心记住眼睛转动方向时的意义，想好问题，再紧盯着他的眼睛变化。
问起小赵孩子啥时放暑假和预备干什么，他再说时间时，眼向右边转了一下，应该是回忆孩子说的时间。
再问老四前日拉了几个客人时，挣了多少钱？他回忆时，眼睛是向左转的，让我心中奇怪，难道他在撒谎吗？
3）识别两个人模式并配合。
萍——听觉型。
特点--爱说话，嘴不闲着，发现谈话对方说有错的，立即打断反驳。
配合--耐心聆听，保持安静，交代事情时，把规则做法讲清楚。
张——视觉型。
特点--行动迅速，没耐心听别人说话，要求环境清洁，摆设整齐，在乎事情重点，不在乎细节。
配合--少说多做，说话简明扼要，环境整洁，多做示范。

青山焱

郑国红 发表于 2018-7-14 21:11
2、洞察他人

1）优化文字和词汇

那个图片中眼球转动是根据惯用右手的模式，如果左手恰恰相反。
如果确定是右手，还相反的方向转动，极有可能是撒谎。

洞察的挺不错的，以后用心观察，非常重要。