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[亲子教育] 李双江儿子事故背后原因解密

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发表于 2011-9-16 11:58:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
事件经过
9月6日晚,海淀区西山华府小区,一对业主夫妻在开车刚要拐入小区南门时,因减速遭到后面一辆无照宝马和一辆牌照为晋O00888的奥迪司机殴打。夫妻头部被打流血。两打人者欲逃离被控制。经核实,宝马司机15岁,无驾照,系著名歌唱家李双江之子…



我们看看这个故事,是否会有启发?



很多人小时候都听过这么一个故事:有个小孩,母亲溺爱有加,到了十来岁的时候还经常让他吃奶。小孩经常偷东盗西,母亲也不阻拦。小时候他偷了伙伴的玩具,交给母亲。母亲不但没有责备他,还称赞了一番。稍大的时候从他人家里偷来米面,回来交给母亲,母亲对他更加夸奖。小孩从此一发不可收拾。
    小孩长大了,偷窃成了他的习惯。有一次,偷他人的钱物并将人杀死,被官府抓住判了死刑。母亲闻讯后赶来,捶胸痛哭。行刑时问小孩最后的要求,小孩说自己是妈妈奶大的,很想念妈妈的奶头。当母亲诧异地让小孩吃奶的时候,小孩使劲将奶头咬了下来。母亲痛苦万分,痛骂小孩不孝,做错事还不知改过。甚至将母亲的奶头弄残。
    小孩回答说:“当初我长大了吵着要吃奶的时候,如果你骂我一顿,我就不会这么骄横了,我偷了东西交给你的时候,如果你打我一顿,我今天就不会落到这种地步了!”

    分析这是一个令人心情非常沉重的故事。小孩的结果完全是母亲造成的。如果不是母亲的溺爱,小孩就不会有死刑的结果。

李双江之子事件谁之过?不言自明!


    感悟:做为父母,应该给小孩一个成长的环境而不是舒适的环境。做为一个追求成功的人,更多要想到什么样的企业是可以让自己成长的,而不要过多思考工资待遇和环境。
做为企业管理者,应该给员工一个成长的空间而不仅仅是高额的工资和舒适的环境。应在企业中要树立好的榜样,对下属要赏罚分明,不可包庇他们的坏习惯。否则,这种习惯将成为风气,最终受害的将是整个组织。

    规劝:纵之即害之,对人如此,对己更如此


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沙发
发表于 2011-9-19 11:29:40 | 只看该作者
领导的榜样很重要,但是很难要求领导要有什么习惯或者树立啥榜样.原因很多.大伙可以遐想.呵呵
关键是要有好的管理制度,制度完善的企业,应该是:制度在前,人在后.

十多岁的孩子不懂事,在外面乱打人,这本来不是件什么特别的事情.关键是那个人的老爸是著名歌唱家,而且那孩子开的车前面写着三个字"别摸我".
多牛啊,古人说"穷养儿子,富养女".不听古人言,吃亏在眼前.
最后弱弱的问一句,李双江还有没有女儿..多大了?{:soso_e120:}
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