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[咨询案例] 直播答疑课10号:如何与上司相处?

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楼主
发表于 2015-8-12 18:51:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 达梦07学习顾问 于 2015-8-12 20:28 编辑

昵称:江水  36岁,女,工作预算
现在的直接上司,无论我做什么,提出什么建议都打压我,即使与他同级别比他有威信的上司同意我的建议,他也打压我。而且他说话总是说半句,留半句,无法沟通。并且向更高一级的上司B告状,B找我谈话,第一句问我是不是职场斗争,我认为这个B上司还是看得准的。我对B上司谈了我对工作的看法。虽然这样。但是直接上司还是打压我,打压我的生存空间。我怎样摆脱这种状况,并且给直接上司适当的反击?





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沙发
发表于 2015-8-14 16:28:35 | 只看该作者
青山老师的答疑
1、凡事发生,必有其因,且有助于我
2、接纳一个人
3、如何应对职场关系,有我很多艺术,比如如何处理职场职人际的麻烦
4.保持接纳,不官遇到怎样的上司,他打压你的时候,你愿意更快的成长,之后和他更好的沟通
5、和上司沟通的原则就是提拔上司,帮助上司使得他到更高位置上
7、如果上司确实不行,不思进取,你可以作为上司能力不行的弥补。让他感觉你不是在威胁他,而是在帮助他
8、上司不信任和,怎么在这个团队中发展,把功劳让给上司
9、很好的协助他,有机会也会让你发挥。你的空间就会出现。
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板凳
发表于 2015-8-17 23:00:09 | 只看该作者
很难容纳别人的错误,说明自己在内心很不接纳自己,不能容纳自己的人就很难容纳别人,试着去接纳自己爱自己,当自己用宽容之心对待自己的时候才会用宽容心对待别人。
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