梦想成真训练营第37天作业作业---梦靓---:形成自己独立的职业规划报告
一、知己-自我认知
•1 天赋: 学习、个别、专注、伯乐、责任、信仰
2 核心价值观:快乐、自由、爱
3 职业兴趣 :ESC (企业72.7%+社会56.8%+传统54.5%),最适合的工作是:董事长秘书
•4 性格(MBTI) :ESFJ 主人型——热情主动地帮别人把事情做好,实感,思维,判断
[size=14.6667px]您的性格类型倾向为“ ESFJ ”(外向 实感 情感 判断 倾向度:[size=14.6667px] [size=14.6667px]E71 S86 F57 J71 不假思索指数:7)[size=14.6667px]有爱心、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐,并为此果断地营造这样的环境。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚,即使在细微地事情上也如此。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希 望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 [size=14.6667px]ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。 ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置,所以他们往往具有和睦的人际关系,并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上,他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏,因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断,表达自己的坚定的主张,乐于事情能很快 得到解决。 ESFJ型的人很现实,他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节,乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解 。他们知道并参与周围的物质世界,并喜欢具有主动性和创造性。 ESFJ型的人十分小心谨慎,也非常传统化,因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度,往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员 ,他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人,尤其在遇到困难或取得成功时,他们都很积极活跃。 [size=14.6667px] 您适合的领域有:消费类商业、服务业领域 广告业、娱乐业领域 旅游业、社区服务等 [size=14.6667px] 气质与性情理论,你属于“传统主义者”,下面是对“传统主义者”的描述:
[size=14.6667px]“传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息,喜欢有结构有条理的世界,喜欢做决定,是一 种既现实又有明确目标的人。
[size=14.6667px]“传统主义者”是最传统的一类人,他们坚定、可靠、可信。他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种 为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力,而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感,而且经常努力去做正确 的事情,这使他们可以信赖和依靠。
[size=14.6667px]“传统主义者”需要有归属感,需要服务于别人,需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠,而且他们严肃 认真,工作努力。“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格,而且他们希望别人也是如此。“传统主义者”喜欢那些与他们一样 具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。
[size=14.6667px]“传统主义者”往往是组织机构的主要支持者,不论他们是在领导层还是处于被领导的位置上。他们最常扮演的角色就是“稳定器” ——传统和现状的维护者。 大多数“传统主义者”(不论他们是属于什么判断偏好)最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确 的岗位,不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织。
[size=14.6667px]“传统主义者”包括思维型传统主义者和情感型传统主义者,这两种传统主义者之间又有很明显的不同。情感型传统主义者常常不象 思维型传统主义者那样明显地表现出传统主义者的一般特征。在做决定时,情感型传统主义者把与别人的关系和人放在首要位置,本 能地努力寻求与他人更和睦的关系,同时不断寻找着使他们能够通过有形的方式帮助他人的机会。————而你正属于情感型传统主义者[size=14.6667px]。
[size=14.6667px]对于不同的性格类型而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键 在于如何认识这些优势和劣势。基于MBTI模型职业规划的核心法则是:“扬长避短”,学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的正确选择。
对你的总体描述[size=14.6667px]
[size=14.6667px]1. 实际,有条理,认真仔细。
[size=14.6667px]2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。
[size=14.6667px]3. 一旦他们承诺一件事情,总会坚持完成它。
[size=14.6667px]4. 在跟进、规范方面做得很好。
[size=14.6667px]5. 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。
[size=14.6667px]6. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。
[size=14.6667px]7. 善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。
你潜在的弱点
[size=14.6667px]1. 容易只看到事情有黑和白两种情况,而看不到中间的灰色地带。
[size=14.6667px]2. 可能不能很快地做出改变和适应。
[size=14.6667px]3. 有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力。
ESFJ的特质: 主人型——热情主动地帮别人把事情做好
[size=14.6667px]优势: [size=14.6667px]你非常重视与别人的关系,易觉察出他人的需要,并善于给他人实际关怀,待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐,也会感到快乐和满足,很健谈,因此非常受欢迎。 [size=14.6667px]你热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,竞争和冲突会让你感觉到不愉快,因此尽力避免发生这样的事情。 [size=14.6667px]你很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢自己成为活跃而有用的人物。能很好地适应日常的常规工作和活动,不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部,对自己爱护有加。 [size=14.6667px]喜欢组织众人和控制形势,与他人合力圆满又按时地完成任务。喜欢安全和稳定的环境,支持现存制度,注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责,并愿意超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情,在遇到困难和取得成功时,都很积极活跃,希望付出能得到回报或赞扬。 [size=14.6667px]劣势: [size=14.6667px]你过分在意别人的情感和想法,以至于总是给予别人额外的关心和帮助,有时态度强硬,容易侵占别人的空间,你需要考虑一下自己提供的帮助是不是他人的需要。当遇到冲突时,为了保护和睦的人际关系,通常采取回避或是妥协的方式,而非积极的、正面的处理。 [size=14.6667px]你的敏感,做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏,担心被忽视,不愿接受批评,很可能变得沮丧和郁闷。 [size=14.6667px]你总是容易陷入情感和细节中,很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待;取悦或帮助他人的内心很忽视自己的需求,难以说出“不”,怕让别人失望。 [size=14.6667px]你通常很难变通,拒绝尝试新方法,习惯根据经验做出决定,以至于信息不足造成决策的草率。建议尽量开放的接受外部变化,放慢决定的速度。
5.人生使命;她是一个万人敬仰的有爱心导师,她让无数人走出了自己的困境,成为快乐自由的人。
•6.自我认知小结:
二:知彼-环境分析
•1 行业分析 :达梦教育是线上的课程,这样的学习模式让大多数的人员接受,可以大量的节省时间和金钱的成本。同时还可以与线下的课程想结合。
2 职业分析 :我的定位是一名执行力导师,那就要时刻的提醒自己,不管在那方面一定要严格的要求自己,让自己在规定的时间内做好规定的事情。这个工作会帮助很多需要改善自己时间/提升执行力的人员。
3 职业环境分析:线上教育不受地域限制,同时也可以展开线下,线上线下结合,各自发挥优势。
•4 SWOT分析:
内部优势 | 优势:指可控并可以利用的内在积极因素 | 劣势:指可控并努力改善的内在消极因素: | 1.优势才干:学习、个别、专注、伯乐、责任、信仰 | 1.优势识别器中的短板:统率、适应、自信、前瞻、积极 | 2.兴趣:除了工作和家庭外喜欢在网外找一些自己喜欢的文章或者小说来读,对喜欢的数字敏感 | 2.性格的弱点:不擅长与人沟通、有时过于急躁 | 3.性格的优点:外向、活泼、好动 | 3.欠缺的经验:与不喜欢的人打交道 | 4.行为风格:谨慎细心型 | 4.失败经历:与不喜欢的人相处时不懂得如何与人沟通容易冷场 | 5.工作经验:10年 | 5.负面阴影:无 | 6.教育背景:专科 | 6.负面的人格特征:没有发现 | 7.丰富的销售经验和行政经验 |
| 8.在专业组织中的影响力 |
| 外部优势 | 机会:指不可控但可以利用的外部积极因素 | 威胁:指不可控但可以使其弱化的外部消极因素 | 1.快速发展的行业:除了工作以外,通过孵化班得出适合做执行力讲师,但是欠缺的还很多 | 1.就业、创业机会减少: | 2.职业和岗位机会再教育机会:平时的业务时间基本上用于学习专业技能和职业技能上 | 2.由同专业的大学毕业生带来的竞争 | 3.专业领域急需的人才 | 3.具有丰富技能、经验、知识的竞争者 | 4.专业晋升的机会:往管理方向发展 | 4.具有较好找寻工作技巧的竞争者 | 5.专业发展带来的机会:目前管理型会计比较欠缺,同时大部分财务人员在职业发展中都会存在各种困惑,对职业规划的需求也是很大。 | 5.名校毕业的竞争者:从业人数众多,职业门槛低 | 6.职业道路选择带来的独特机会:可以往财务职业教练方向发展 | 6.缺少培训、再学习造成的职业发展障碍:现有公司管理不规范,学习的知识无用武之地 | 7.地理位置的优势:在广东地区发展机会相对较多一些 | 7.工作晋升机会十分有限或竞争激烈 | 8.强大的关系网络:在线上线下的人缘还不错 | 8.专业领域发展有限:专业发展空间有限,钱途难测,两极分化比较严重。 |
三:实施路线-目标计划.
•1.终极目标
财富:
1、房产:拥有一套130平以上的房子,90平左右的养老房子,1套商铺。
2、车:一辆家庭用车,一辆越野。
3、资金:投资理财,每月最低2万元的收入
理由:有资金的支撑才能做自己想要做的事情
事业:
1、成为一名优秀的导师
2、成为一名慈善家
理由:喜欢看到需要帮助的人员得到帮助时的喜悦。
家庭:
1、和老公恩恩爱爱的,每天同进同出。
2、孩子健康成长,生活幸福美满。
理由:家和万事兴。
健康:60岁时身体健康,各项指标都正常,拥有50岁的身体。
理由:每天坚持锻炼身体,合理安排饮食。
成长:学习到人际、口才、执行力等各方面的知识。
理由:人际关系好了就如同如鱼得水
人际:结交政界和商界的好友
理由:朋友多了路好走。
2.近期目标
领域 | 目标 | 远期目标(10年) | 中期目标(5年) | 近期目标 | 财富 | 1、房产:拥有一套130平以上的房子,90平左右的养老房子,1套商铺。
目前为止前2者已经具备了,1套商铺大约需要180万的资金 | 贷款购买一套价值180万左右的商铺 | 有30万左右的存款 | 顺利要二胎,工作、生活两不误。 | 2、车:一辆家庭用车,一辆越野
已经有一辆家庭用车 |
| 购买一辆价值30-50万之间的越野车 | 老公说要把现在的车换个好点的车,我6岁的女儿说要换一辆好看的宝马车 | 3、资金:投资理财,每月最低2万元的收入 | 掌握成熟的投资理财方法,每月有固定的理财收入2万元 | 试探性的投资,并且每个月稳定有1万元的回报 | 学习投资理财,掌握投资理财的技巧 | 事业 | 1、成为一名优秀的导师 | 自己开发课程,自己讲课,能够帮助8万人 | 可以自己独立的讲课,能够帮助3万人 | 认真的把训练营的课程学好学透 | 2、成为一名慈善家 | 有固定的帮扶对象或者个人10人 | 可以在闲暇时间跟机构或者单位合作,走访需要帮助的单位或者个人20家 | 现在好好的工作,有多余的收入。 | 家庭 | 1、和老公恩恩爱爱的,每天同进同出。 |
| | 每天和老公为了以后更好的生活在努力的打拼着 | 2、孩子健康成长,生活幸福美满。 | 10年后的今天孩子正在上高中,希望她有自己的好朋友有自己的交际圈 | 五年的今天孩子上小学五年级,希望她健健康康、开开心心的。 | 培养宝贝养成一个良好的生活、学习习惯 | 健康 | 60岁时身体健康,各项指标都正常,拥有50岁的身体。 |
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| 成长 | 学习到人际、口才、执行力等各方面的知识。 |
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| 人际 | 结交政界和商界的好友 |
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