实现梦想路上需要提升能力,有软实力和硬实力之分,到底是软实力,什么又是硬实力?
梦想成真实践体系中将人的能力素质模型分六层:
基本素质:承担岗位所需的最基本的素质要求,比如学习能力:记忆力、思维力、阅读力、观察力 基础技能:承担岗位必须具备的基本知识和技能,有过这方面的经验,比如销售人员需要做过销售,需要有人际能力:沟通力、说服力。 技术和专业能力:熟练承担岗位必备的专业技术和技能。比如财务人员需要财务专业,设计人员需要懂设计,其他如规划能力、总结分析能力、解决问题能力、完成目标能力、时间管理能力。 --------------------------------------------------------------------------------- 心理能力(情商):情绪察觉力(自知)、情绪调控力(自控、自励)、情绪识别力(共情)、情绪契合力(和谐)。 核心能力:激情、积极主动、承诺、责任心、专注、创新、合作、亲和力、协调能力、逻辑和分析能力、演讲能力、写作能力。 领导力:欣赏、信任、付出、共赢、感召、可能性。
上三层为硬实力,下三层为软实力。
软实力,就是一种爱心、包容、尊重、认真的态度;一种平等、博爱、守法、具人文关怀的精神;一种开放、创新、积极、好学的动力。 ——台湾远见发行人 王力行
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