巴菲特找到了一种方式来加强他的现有优势,并加以运用。例如,他将自己的天生耐性化为其久负盛名的“20年展望”。据此,他惟有对一家公司未来20年的发展有充分把握时才对其投资。他下决心只对那些他能直觉地理解其产品和服务的公司投资,例如,Dairy Queen,可口可乐公司和华盛顿邮报公司。 最后,他还巧妙地运用了他对别人的信任,首先谨慎审选他所投资的公司高层经理,然后退避三舍,放手让他们进行日常管理。
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自从沃伦.巴菲特1956年用100美元建立他的第一个投机合伙公司以来,他就一直运用这种耐心、实际和信任的经营风格。他不断改进和完善它,抵御改弦更张的强烈诱惑而固守一定之规(不要忘记,他既没有微软也没有向互联网投资,因为他不觉得自己能精确预测高技术20年后的走向)。他之所以成为一名世界级的投资家,是因为他有意识地发挥自身优势;同样,他之所以喜爱自己的职业,也是因为他有意识地发挥自身优势。
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他与我们并无不同。一如我们每个人,他以自己的独特方式对周围世界做出反应。他如何处理风险,如何与人交往,如何做出决定,如何获得满足——这一切无一偶然。它们合而形成了一种独一无二的模式。这种模式经久不变。 巴菲特的与众不同之处在于他利用这一模式所做的事情。首先,他意识到它的存在。而我们许多人似乎连这一步都迈不出去。其次,并且最重要的是,他并未下苦功克服弱点。他的行动恰恰相反:他识别自身行为模式中的强项,注人教育和经验,继而将它们发展为我们今日所见的强大优势。
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我之所以举沃伦.巴菲特的例子,不仅是因为他富甲天下,而且因为他想明白的道理对我们所有人都有现实的启示。问问自己,努力发现你的顶级强项,通过实践和学习予以加强,然后寻找,或像他那样,开辟一项每天都离不开这些优势的工作。你若照此行动,就会更有效率,更有成就感,更成功。 7 v. c& z- |0 N9 |6 Y! E2 O
当然,认识到根据自身优势发展事业的威力,并非巴菲特一人。但凡你采访在各自领域出类拔萃的成功人士,无论是教师、电话营销员、演员还是会计师,你都会发现他们成功的秘诀在于发现自身优势,并合理安排生活来发挥优势。 " x2 l+ x: O0 r& r
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