力月 发表于 2012-12-20 08:37 , z9 }' _1 Q9 r+ r- C- T" @
青山焱老师,你好!因为第一次不懂得测试怎么弄,只知道是32追求,第二次测试是1、理念2、沟通3、公平4、自 ... ; o% w# t4 Z; J- K! p
你的优势
% @, `2 s" g! S( [, X6 o) {' f0 H7 _6 Q
1.理念 你崇尚理念,喜欢一个概念性的东西,能够从貌似毫无关联的现象中找出其相互联系。; i' L- I, N1 K( r( G/ u+ X9 U
2.沟通 你善于将想法付诸言辞,是极佳的交谈者和生动的讲解者。
9 p$ o6 z E0 ~1 X! N$ x$ Z3.公平 你深知应平等待人。确立并坚持这一准则,即公平地对待每一个人。! T* l7 S9 F+ @5 n9 F
4.自信 你对自身的能力充满信心。有自己的处世准则,做决定时成竹在胸。7 B; n6 {. N9 q7 P: ^/ O
5.思维 你最大特点是长于思考。勤于自省,敏于探讨。$ W1 i/ z' e1 g# U5 k* Y
) `% F' `, ~, |3 [: R) c2 D
综上,你是一个思考者,同时是一个交往者,如果做能否发挥思考和交往沟通的工作,更能出成果。
% a1 `8 s( q0 _: v: k0 \( a6 g4 R$ \5 b
看得出 你的行动力是很差
8 X5 _3 ?5 J: i8 K2 s0 C ) N5 ^# E* \) n3 Y: f4 y
你是一个策划者,不是一个组织者和执行者
, b$ O" ]* ` n- D9 O) c出谋划策和调动人是你的优势 ) I* _# a6 |* n+ l/ }
你可以找个执行者 执行你的策略。
& t+ G3 p" U' E1 \$ L当然了 如果你自己的执行力不到位 有可能出现你找的执行者 你监管不力 导致出现其他的问题。
, r4 T2 A6 h* f: M所有提升你自身的执行力和自我管理能力也是非常重要的。 |