如何提升自己的能力（一）认识能力

青山焱 · 发表于 2013-3-7 08:27:41

如何提升自己的能力（一）
认识能力

要提升能力的第一步就是认识能力，只有清楚的知道自己有什么能力、需要什么能力有可能提升他；

1.能力三角形 -如何提升自己的能力

一般能力提升有两个方向：

纵向深入：核心梦想领域内专注，精深；

横向扩展：梦想相关领域内扩展，宽泛。

有的人在自己核心梦想方向，深入专注，形成这个领域内的专家，同时在其专业领域的外延领域扩展相关能力，平衡发展，形成如下的能力三角形

有的人广泛涉猎，各个方面都懂一点，但是没有一项精通的，自称自己是一个“全才”，而真正让其承担一个重要任务，却无力完成，形成如下的能力三角形：

有的人在专业领域深入钻研，成为某个领域的专家，在其他领域没有怎么拓展，形成如下的能力三角形：

而有的人，既不宽泛，也不精深，形成如下：

你现在的能力三角形是什么？想要变成什么？

一个人能力强弱，取决于这个能力三角形的面积，面积越大，整体能力越强。

你的专注的能力是什么？你要扩展的能力是什么？

根据以上，你是不是有些了解-如何提升自己的能力了呢

青山焱 · 发表于 2013-3-7 08:30:04

2.能力素质模型

一个组织需要什么样的人才？一个人又怎么架设自己的能力素质模型呢？

下面的这个模型就是人才能力素质模型。

基本素质：承担岗位所需的最基本的素质要求，比如学习能力：记忆力、思维力、阅读力、观察力----学历是学习力体现的一个方面，不是唯一方面。重要的不是学历，而是学习力。

基础技能：承担岗位必须具备的基本知识和技能，有过这方面的经验，比如销售人员需要做过销售，需要有人际能力：沟通力、说服力。

技术和专业能力：熟练承担岗位必备的专业技术和技能。比如财务人员需要财务专业，设计人员需要懂设计，其他如规划能力、总结分析能力、解决问题能力、完成目标能力、时间管理能力。

以上三种能力一般比较好理解，不多解释。

心理能力（情商）：情绪察觉力（自知）、情绪调控力（自控、自励）、情绪识别力（共情）、情绪契合力（和谐）。

各种心理能力具体如下：

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

核心能力：激情、积极主动、承诺、责任心、专注、创新、合作、亲和力、协调能力、逻辑和分析能力、演讲能力、写作能力。

核心能力是一个人的天然能力，由内而外的能力，如果你具备这种核心能力的基因，那就去发展壮大他，怎么知道你是否具备这样的核心能力，1.你自始至终都具备这项能力素质，2.这些能力素质成为了你的招牌。被人知晓，比如你第一面见到一个人，给他感觉就很好，那么你有着天然的亲和力。核心能力只能被发现和发展，很难塑造。如果一个人具备几项核心能力，就非常出色，你就具备了优秀的品质。

领导力：欣赏、信任、付出、共赢、感召、可能性。

参加核心能力特训营，将针对洞察力，沟通能力、资源整合力进行特别训练。点击http://www.admway.com/produst.asp?classid=6了解详情。