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[如何提升自己的能力] 提升能力四部曲

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发表于 2013-11-19 13:45:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

如何提升自己的能力-能力提升四部曲

大道至简,实际上最有用的方法最简单,
就四步:计划、行动、记录、总结

有明确的目标,长时间坚持在特定的方向中反复进行这四步就足够了。


如果你从刚开始工作时就刻意的去记录自己所遇到的事情,包括正常工作、学到的经验,遇到的问题,每周或每月花了2天时间去分析自己的记录,不断的总结、分析和思考,你工作的一年时间可能比别人三年经验还要强,这个方法在目前我看到的所有行业和岗位中都适用。

拿程序员为例,大多数程序员前半年到一年左右成长提高的最快,2-3年时间可以从一无所知的菜鸟变成有丰富经验的技术经理,而很多人到达这个 阶段之后就停止长成,如果没有特别的机会很能难继续成长为框架设计师。
项目经理(独立带人完成整个项目,从前期到售后都包括在内)可能要2-3年左右,大 约从5-10个普通程序员中出现一位。而一个好一点的核心构架设计师大约需要5-8年,经历并参加过二、三个大项目的核心设计,大致30-50个或上百个 程序员中能出现一位。而这些人刚进入公司时,教育程度、水平、学习机会都相类似,但经过1-2年左右,就能看出差距所在。

同样是五年经验的程序员,有的人是一年的经验重复了五年,有的人是五年,每周每月都在记录和总结中不断提高,一、二年可能差距不太大,3-5年的差距会大到难以想象。

我觉得这三步是最主要和基础的,其他的,包括好奇心、兴趣、学习能力,阅读,积极主动、乐观、沟通能力、观察能力,只要这三步坚持下去都有所 增强,至于能达到什么程度很难说,每个人投入的精力和时间不一样,关注的方向不一样,环境和心境也不同,比如刚参加工作、工作三年后和结婚后的表现又不一 样。

这四步缺一不可,总结的前提是建立了详细的记录,坚持长时间的定期总结能让你认识到自己的不足,并不断改正自己的缺点,而改正缺点就逼迫你去大量阅读和学习别人的优点,而你学到的优点就直接反应到你的行动上。

这四步有很多种类似的说法,比如时间统计法、1万小时中的刻意练习、PDCA循环,作法都类似,但方向和角度有所不同。

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发表于 2014-6-16 15:08:12 | 显示全部楼层
一楼的位置好啊..











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发表于 2014-6-29 15:48:32 | 显示全部楼层
努力超越
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