情绪选择法: <情绪的选择——另一个可能> 事件: 原情绪: 结果(已造成/可能造成): 可选情绪1: (可能)结果: 可选情绪2: (可能)结果: 可选情绪3: (可能)结果: 上面是一个情绪选择的工具,现在来说明一下这个情绪选择的工具的应用。当我们发生一件事的时候,引发了一个情绪,如果这个情绪影响了我们的生活或者工作,或者人际关系。那么我们需要调整。 事件:就是指引发情绪的事件。 原情绪:即事件所激发的情绪,比如愤怒。 结果:这个结果就是指,这个情绪导致了什么样的结果。或者可能会导致的结果。比如关系破裂。 可选情绪:即,事件激发了一个情绪,同时我还可以拥有另一个情绪是什么?比如事件所激活的是愤怒的情绪,那么我还可以的情绪是:失望、失落、伤心等等。可选情绪可以多个。 (可能)结果:是指我所选择的情绪可能会带来什么样的结果。比如失望,可能带来的结果是,懂得放下,不再要求对方如何如何。 注意:原情绪也可能不止一个,有时候也会是多个。 这个工具的妙处就在于,让我们看到多一个可能性的发展。当我们明白可以多一个可能性的时候,我们就有了选择,有了选择事件的影响可能就会改变。以前可能是导致夫妻离婚,现在可能只是影响夫妻之间几天不说话,然后又和好如初。 如果我们在生活中,能够知道我们在什么时候选择什么样的情绪最适合我们,那么我们就能很好的调整我们的生活了。 下面这个技巧能帮助你在未来你想从事某项行为的时候,帮你获取一个适合你的情绪。 1,想象你要从事的事,或者你想做的一个行为。 2,确定你要如何行动。(计划) 3,现在,你开始闭上眼睛,三次深呼吸。然后去想象一下,为了推动这个事件顺利的进行或者这个行为,你需要什么样的情绪来支持你。是激情?还是兴奋?选择你需要的。 4,一旦你找到这个情绪的时候,你就去想想你在做这件事的过程中去体验这份情绪。在体验的过程中去觉察这份情绪是你想要的,而且是能支持你的。 在未来的任何时候,只要你从事相同的事件或者行为,这份情绪都能支持到你。而且不会影响到别人。这个情绪会支持你有效的达成你想要的。 5,如果你选择的情绪可以满足你达成你需要的,那么这个情绪就是最适合你的,正确的。如果你发现在你想象的过程中有一些不舒服的,或者不顺畅的,你就从新重复1-4的步骤,直到选择到你适合的情绪。 |