梦想成真之路官方微博（http://weibo.com/u/1404552855）合计：
他很爱她，但是相隔两地。他只能把每天的牵挂与思念化成两个字“晚安”发给她，她从不回短信，但每晚都睡得很香甜，日复一日，年复一年。他不知道这样无止境的付出有何意义，于是今夜他没再发了，但他和她都躺在床上辗转难眠。天亮了，她给他发短信：整夜没睡，因为我睡觉的理由是你的晚安。 、
【给职场白领的五大处世善言】1、让沉默去展现你的内涵。2、让谦虚去展现你的智慧。3、让精言去展现你的效率。4、让幽默去展现你的魅力。5、让宽容去展现你的风度。
助你成才的15个建议： 人际篇 ——1、学会换位思考；2、学会适应环境；3、学会大方；4、学会低调；5、嘴要甜；6、有礼貌；7、言多必失；8、学会感恩；9、遵守时间；10、信守诺言；11、学会忍耐；12、有一颗平常心；13、学会赞扬别人；14、待上以敬，待下以宽；15、经常检讨自己。
【职场黄金法则】1、办公室里只有主角和龙套。2、要有大志。3、如果没大志，就为钱奋斗。4、可以不聪明，但不可以不小心。5、你说的每句话，老板都会知道。6、偶尔对老板交心。7、自以为聪明的人，往往最笨。 8、要有靠山。9、让自己有价值。10、站在上司立场想问题，站在自己立场办事情。
【怎样与这些人打交道】1、口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈；2、吹牛拍马的人：不要与他为敌；3、尖酸刻薄的人：保持一定距离；4、挑拨离间的人：谨言慎行；5、雄才大略的人：虚心学习；6、翻脸无情的人：应该留一手；7、愤世嫉俗的人：睁只眼闭只眼；8、踌躇满志的人：尽量顺着他。
【职场心理：10个可考虑跳槽的信号】1、 工作学不到新知识；2、早上为要去上班而沮丧；3、上网聊天购物来打发工作时间；4、不喜欢大多数同事；5、月薪入不敷出；6、上班时花时间找其他工作；7、过去两年没有加过薪；8、你的老板很糟糕；9、公司经营不景气且无解决方案；10、工作压力很大，影响到 健康。
【职场“酒”文化】1、上司相互喝完后才轮到自己敬酒；2、敬酒一定要站起，双手举杯；3、可以多人敬一人，决不可一人敬多人；4、自己敬别人，切不可比对方喝得少；5、自己的杯子永远低于别人；6、没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序；7、碰杯，敬酒，要有说词。
【苏宁环球张桂平提升品牌竞争力】 二十年来苏宁环球集团秉持“创苏宁伟业，做百年苏宁”的愿景，秉承“品质为先，诚信服务”的宗旨，逐步形成了以房地产开发为主业的核心产业链。目前为止已开发数十个房地产项目，累计开发面积超过600万平方米... http://t.cn/zOXCWDn
【美腹收臀传秘诀——“三一”瘦身心间记】 “呀！好久不见，你看你？都‘发福’了！……”朋友的这一声吆喝，一下子让我难堪之极，聚会的喜悦之情一扫而光了，多年未见的同学也如此的调侃我，这却让我难以理论。 之后，长时间的郁闷，长时间的烦恼，长时间的叹气... http://t.cn/zOXCWaQ
【关于目标的全部易于读看性问题】 今天我写目标时，发现如果一个目标（特别是终极目标）写得太长的话，那么目标后半部分的内容根本无法看到，只能是双击进入编辑后拉着看，这样很降低使用这个软件的效率，所以，我建议鼠标移到某个目标上面一段时间不动时... http://t.cn/zOXCOCs
【管理者思考】①点子不在于多，而在于执行，三流的点子加一流执行力，永远比一流的点子加三流执行力更好；②待遇不是让下属忠心的唯一方式，感情投资是在所有投资中,投资回报率最高的；③授权就像放风筝,部属能力弱线就要收收,这时你做的是教练，部属能力强了就要放放，这时你做的是仆人。
【五个能让你心情平静的方法】1.将最艰巨的任务放在早晨（这个和你举着杯子是一样的道理）；2.放开你不能控制的事情（没什么可抱怨的，老天才不在乎）；3.不必担心别人的想法（他们还在担心别人会怎么看他们呢）；4.列出3件你喜爱的事情；5.走向窗前望向窗外，深呼吸。不信的话，你试试，体味一下~
【你必须学会的几件事情】1.学会吃苦，吃苦是一生的本事；2.学会忍耐，人生常常需要等待；3.学会尝试；尝试让人明智，尝试才有机会；4.学会感恩，心存感恩，人缘必好；5.学会宽容，宽容带来快乐；6.学会沟通，增进信任，消除障碍；7.学会拒绝，有为有不为；8.学会妥协，在让步中进取。
【联系青山老师须知】 青山老师的QQ是82718468 很多网友慕名而来，加青山老师为好友，这是一件好事。 你需要知道一个事实…… 每天平均有10人加青山老师， 10天就是100人， 一个月就是300人， 一年365天下来就是3,650人！ 这么多人加青山老师的结果是：一片混乱... http://t.cn/zOXKSQp
【改变现状|实践梦想|个人指导】 鉴于经过青山老师指导的学员都在一两次之内解决了当下最想解决的问题。往往在短短的1小时之内就打通郁结数十年的盲点与心结，寻求指导的人也越来越多，让本来想要享受悠闲，图个清静的青山老师越来越忙碌... http://t.cn/zOXKasB
【开会的“潜规则”】一、人多的会议不重要，重要的会议人不多。二、解决小问题开大会，解决大问题开小会，解决重大问题不开会。三、上会的事不一定要真干，真干的事不一定要上会。四、会上发表的意见不要太当真，会下交换的意见一定要认真。五、开会的人基本不干事，干事的人基本不开会。
【《鸿门宴》职场 心得】1.张良、韩信：自我营销很重要，该跳槽时就跳槽。2.范增：要知道自己的位置。不论怎么能干或是和老板情意有多深，记住你和老板不是一个姓。3.樊哙、项庄：要跟对人。忠心一把双刃剑，当团队面临各种危机和困难时，员工的坚定和配合就是全局中的重要环节。
【职场十点需牢记】1.知人不必言尽，留些口德；2.责人不必苛尽，留些肚量；3.才能不必傲尽，留些内涵；4.锋芒不必露尽，留些深敛；5.有功不必邀尽，留些谦让；6.得理不必争尽，留些宽容；7.得宠不必恃尽，留些后路；8.气势不倚尽，留厚道；9.富贵不享尽，留些福泽；10.事不必做尽，留些余德。
【职场人的7张底牌】1．忍——有容乃大，百忍成金。2．藏——藏锋藏巧，力求笑到最后。3．防——做“漏洞”最少的人。4．稳——稳扎稳打，不走弯路便是捷径。5．变——变则通，通则久，君子豹变。6．牵——暗中牵制胜过明面的强制。7．退——胜败无常，给自己留条后路。
【十种不可追随的老板】一、没有成功经验的老板 二、事必躬亲的老板 三、朝令夕改的老板 四、喜新厌旧的老板 五、感情生活复杂的老板 六、鱼与熊掌都想兼得的老板 七、多疑的老板 八、言行不一的老板 九、爱听甜言蜜语的老板 十、心胸狭窄的老板。
【与同事沟通的九大黄金技巧】1乐于助人；2 坦诚相见；3 赞美欣赏；4 少争多让；5 善于倾听；6容忍异己；7 巧用语言； 8 理解宽容；9 朋友勤联络。
【把握好做人的尺度】1、任何时候都要留余地。2、做人不要太狂妄。3、不要把话说得太绝对。4、得理也要饶人。5、做人要给自己留条后路。6、不要把赌注押在一个人身上。7、见好就要收。8、不得罪小人。9、不暗箭伤人。10、不必“捧打落水狗”。 11、凡事都要留一手。
【职场生存7大秘诀】1、热爱公司的产品；2、了解公司的历史；3、让你的老板看上去风光；4、结识所有的秘书，他们掌控着公司的运作；5、在市场上观察你的价值；6、研究你所在的行业；7、从进入公司的第一天开始，你就需要设计自己的退路。知道自己需要在何时离开公司。
【工作生活中都要知道这些道理】1.很多事情其实无关紧要2.沉溺于过去的痛苦是最大的痛苦来源3.等待有把握时再去做一件事，往往意味着永远的等待4.如果有人抱怨你太特立独行恭喜你，你正走在正确的路上5.你不可能取悦、平息或改造一个混蛋。
马云说，人一定要想清楚三个问题：1）你有什么；2）你要什么；3）你能放弃什么。即：你有什么，是评价自己现状；要什么，是明确自己目标；最难的是，自己不知道或不敢放弃什么！这点恰恰能决定自己想要实现的目标是否能实现，没有人可以不放弃就能得到！
【创业者的坚持】1.低调做人你会一次比一次稳健；2.高调做事你会一次比一次优秀；3.成功的时候不要忘记过去；4.失败的时候不要忘记还有未来；5.有望得到的要努力；6.无望得到的不介意；7.再烦也别忘记微笑；8.再急也要注意语气；9.再苦也不忘坚持；10.再累也要爱自己。
青山老师的QQ是82718468 很多网友慕名而来，加青山老师为好友，这是一件好事。 你需要知道一个事实…… 每天平均有10人加青山老师， 10天就是100人， 一个月就是300人， 一年365天下来就是3,650人！ http://t.cn/zOXJZP5
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【你是否也在找一份这样的工作？】钱多事少离家近，位高权重责任轻。每日睡到自然醒，薪水领到手抽筋。 逢年过节拿奖金，别人加班我家薪。喝茶看报做股票，副业兼差样样行。 秘书妖艳员工齐，有锅归人功归己。欧美亚非加南极，出差旅游任我行。
【给职场新人的7个贴士】1如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。2每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟。3不要像玻璃那样脆弱。4管住自己的嘴巴。5机会从不会“失掉”你失掉了，自有别人会得到6若电话老是不响，你该打出去7千万别因为到了结婚年龄而草率结婚。 | 
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发表于 2012-3-27 21:07:33
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