第一部:梦想成真方程式
一、 梦想成真实践体系的由来
在我人生的重大转折期,我发疯似的遍及世界上最实效的思维体系 ,这里包含卡耐基、拿破仑•希尔为代表的成功学;约翰•格林德和理查德•班德勒、李中莹为代表的NLP;安东尼•罗宾为代表的潜能开发和NAC;史蒂芬•柯维为代表的时间管理、习惯养成;成就日本经济再腾飞的《晨间日记的奇迹》;各种关于人性方面的内容,包括教练技术、优势识别、MBTI、九型人格、灵修等,就在我实践这些东西时,我发现了他们之间自说自话,各成体系;而都有不足。
不管如何都是非常有效的东东,后来我在进行21天身心重塑实践时,突发灵感,有了将这些东西整合(吸取精华,去其糟粕)并发展的一种想法,并参加了相关的培训。
在培训时我发现:类似某个模块的内容培训费;少则几千,多则好几万;由于从农村出身,我深知很多家境不好的人也希望能够接受到如此有效的东西。由于高昂的培训费用,成了他们成长上进的路上的障碍。
当时就想,我能否发展一套实践体系,让更多的人以最低的成本最有效的获得提升,从而改进工作,改善人们的生活呢?有了这个想法后,我就开始深入研究,并形成了梦想成真实践体系的雏形,并将研究成果应用在我自己的工作生活中,我发现我的工作生活发生了惊人的变化;
比如我的时间更自由了,我1个人完成了原来几个人要做的事情,且效果比原来几个人做的还好,实际工作团队成员的绩效有了很多的提升,他们的生活也更加的自由,时间更加的宽裕。
之后开始编著《让梦想成真》电子书,并在网络上传播;下载人次达到10万人次之多;后来为了和受众之间有个之间沟通的渠道,在2010年4月16日建立了梦想成真之路群,也就是目前的准入群(31509444)。
由于分享的内容有含量,越来越多的人涌向梦想成真之路群。在2010年8月7日,建立了梦想成真之路系列群,成立了梦想成真之路管委会;从单一运作变成了团队运作;
后来逐步发展到从DCBA四个级别10几个分群的规模,群员达到2000多人。由于QQ群有人数限制,后来建立的梦想成真之路互动平台,以便容纳更多的人,帮助到更多的人。http://bbs.admway.com这个是梦想成真之路互动平台.
你现在看到的这本书,就是梦想成真实践体系经几万人的验证实践有效,并逐步完善的梦想成真实践体系。
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