老子说：“知人者智，知己者明”。经常有朋友或者学员问我，到底自己适合从事什么工作？到底自己适合做什么？实际上，都是一个自己要了解自己的问题。8 m+ L2 L$ k/ ~- B4 _1 C; c
那么，我们如何了解自己呢？: o6 G% q6 {7 w
了解自己，有很多途径，比较直观的途径之一，就是给自己做做性格以及职业兴趣等等的测试。经过多年的心理辅导和职业辅导，我发现有几个测评，对于我们较为客观地认识自己，选择适合的职业是很有帮助的。, F+ l3 E6 a9 @7 B4 d3 w- J
MBTI测试
0 q9 N0 G5 w9 U2 t& i, {7 B' RMBTI人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说，后经KatharineCook Briggs 与IsabelBriggs Myers深入研究而发展成型。这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。30年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；青年人利用它进行职业生涯规划;老师学生利用它提高学习、授课效率；夫妻利用它融洽关系、增进感情……( P) b* D1 u3 b2 h5 }) I: e4 q
动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型，从个人角度：能有效反映人们的心理特性，如积极性、自信心、主动性等，这是事业成功与否的关键因素。从企业的角度：企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。( c: D6 q! e- n* p! B4 D
推荐地址测试：
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1 O% u+ }, k5 t9 ?- F+ q霍兰德职业兴趣测试
, ^# S% l9 o' {* ?/ n$ A约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
* {) M- k* o# E0 G, m! L# w0 i8 Y霍兰德职业兴趣测评，可以是你了解自己的职业兴趣所在。沃特迪斯尼说过，做你喜欢的和擅长的和应该做的事情，去把它做好，人人都会成功。所以，了解自己的职业兴趣很重要。
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1 h. d3 R, l+ ]4 o, @. Q9 W推荐测试：中华英才网 w @+ Y; V+ b+ H# L0 _
PDP测试（简易版）# K/ q' f8 B4 g. }; g3 N5 X
这个测评分为两个版，一个是正版，一个是简易版（有人称为玩具版，但事实证明结果还是有很多用处的）。简易版将人的人际风格分为五种：老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型。五种类型的人，各具特点。通过进行这个测试，可以了解自己的行为风格，进而去扬长避短。
3 D) g$ z: L) U关于正版，我暂时没有找到，正版有很多细致的功能和呈现的结果数据，如果朋友们找到了，还是建议用正版，因为会更精确些。
, Y# k+ n( ~2 i4 i% z4 y1 Z* S如何知道自己的性格
; a! Q9 Z( `* L" Z. [如何知道自己适合什么职业 PDP测评
5 M, _" \0 G( ~, j: P7 n2 {% h! k$ p: V+ S) ^' S: H
盖洛普的优势识别
: i% j; O$ O6 |盖洛普公司出的《现在，发现你的优势》，这是一本我个人认为每个人都应该阅读的一本书。书中谈到人的成就取决于他的先天优势是否得到有效的发挥，而对于他的不足，未必需要去弥补，只要做到适当的止损就可以了。建议大家购买此书的正版，在书的封面可以看到一个刮开的密码，然后到指定的网站进行测试即可。- }8 `, f8 i% V6 n! D$ r
# f# ~: [+ S' A; d& @* y梦想成真之路专属优势测评工具
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此外，常用的测试还有：DISC测试、16PF测试等等的。大家也不妨去试试。0 m3 O# d1 s6 P9 Z7 W
关于科学性的问题，我是这样看的，是否科学，还是由效果来评价，如果测试的结果，对被测试者有帮助。这就是好的。如果对他产生了负面的心理暗示，那就是有问题了。所以，如何向被测试者解读测试结果，也是非常重要的。我见过有的人，给人做了测试，告诉对方，你这里不行，那里不够好。结果对方很郁闷地走了，这是很有问题的。7 I8 X0 N C' w# J+ t
以上，是我针对“个人了解自己”的一些测试，而对于企业招聘选拔人才，则是另一回事了，光是通过这种软件测试，是不够的，还需要加上结构化面试，情境测评等等的多种测评的方式，解读的原则，都是有些不同的，不可一概论之。
2 I) G( k+ {: d! X3 N J最后要说的是，性格没有好坏，每个人都有自己的特长，放对位置，每个人都是天才！
9 e( T) R0 ]6 w% b3 ^3 O匆匆写下此篇博文，希望朋友们指正，如有疏漏，请直言相告，也便于我改正。+ A0 q% I2 U. J. G8 V1 h
欢迎留言探讨，本文会不断修改。
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发表于 2011-1-12 09:08:46
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发表于 2011-1-22 15:31:53
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发表于 2011-10-18 21:47:12
发表于 2011-10-22 22:19:38
发表于 2011-11-30 20:20:24
一直迷茫···想知道自己合适做什么