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[认识自己] 如何知道自己最适合做什么工作?--推荐几个职业测评

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楼主
发表于 2011-1-12 09:08:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老子说:“知人者智,知己者明”。经常有朋友或者学员问我,到底自己适合从事什么工作?到底自己适合做什么?实际上,都是一个自己要了解自己的问题。
# d. x" I  t% w) v% h6 C那么,我们如何了解自己呢?
3 y4 l- K, W. k了解自己,有很多途径,比较直观的途径之一,就是给自己做做性格以及职业兴趣等等的测试。经过多年的心理辅导和职业辅导,我发现有几个测评,对于我们较为客观地认识自己,选择适合的职业是很有帮助的。2 O+ r2 v, i& [5 L0 P
MBTI测试1 V1 z& j' k6 }& V9 {" o6 b
MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说,后经KatharineCook Briggs 与IsabelBriggs Myers深入研究而发展成型。这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。30年来,这种理论在全球范围得到了广泛的运用,公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系;青年人利用它进行职业生涯规划;老师学生利用它提高学习、授课效率;夫妻利用它融洽关系、增进感情……/ h- L; \% u$ ^0 d
动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型,从个人角度:能有效反映人们的心理特性,如积极性、自信心、主动性等,这是事业成功与否的关键因素。从企业的角度:企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。. j9 g! b- b2 T, J$ E' G' }- `
推荐地址测试:
) g1 q! D, Y' V; M, D1 M& F
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1 p& ?$ Q  \$ F2 o9 @霍兰德职业兴趣测试% C1 `7 N$ H* b; ~. k' A' W
约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。& B* V' ~2 K* h1 [+ T
霍兰德职业兴趣测评,可以是你了解自己的职业兴趣所在。沃特迪斯尼说过,做你喜欢的和擅长的和应该做的事情,去把它做好,人人都会成功。所以,了解自己的职业兴趣很重要。
$ T8 R- c! z7 y推荐测评地址:1 [0 X, U% J; M
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
# |: E, K, k) q: l8 V  e1 |
推荐测试:中华英才网
' u8 }5 Z. `* Z6 BPDP测试(简易版)
: j% x6 U; w0 i& L4 X这个测评分为两个版,一个是正版,一个是简易版(有人称为玩具版,但事实证明结果还是有很多用处的)。简易版将人的人际风格分为五种:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型。五种类型的人,各具特点。通过进行这个测试,可以了解自己的行为风格,进而去扬长避短。
) |. `7 ~* B; r( e; n关于正版,我暂时没有找到,正版有很多细致的功能和呈现的结果数据,如果朋友们找到了,还是建议用正版,因为会更精确些。
; m" S4 |9 t; {+ K6 M# U如何知道自己的性格
: e1 r9 H4 p; I% M如何知道自己适合什么职业  PDP测评
% l8 p/ K8 u8 F8 c/ ]9 ~$ s, V+ d, z$ E9 O. T6 r5 u
盖洛普的优势识别
$ Z5 p- @; ?5 e" I; `+ j) y! A- Q盖洛普公司出的《现在,发现你的优势》,这是一本我个人认为每个人都应该阅读的一本书。书中谈到人的成就取决于他的先天优势是否得到有效的发挥,而对于他的不足,未必需要去弥补,只要做到适当的止损就可以了。建议大家购买此书的正版,在书的封面可以看到一个刮开的密码,然后到指定的网站进行测试即可。' L& S  W3 F1 k1 O/ @8 C. ?' {0 X

4 d7 \& k  U1 P2 I. o梦想成真之路专属优势测评工具$ f. T  M, u6 O- x$ F% @, s
  }& N. {. A# v. m
此外,常用的测试还有:DISC测试、16PF测试等等的。大家也不妨去试试。
' U2 S( K5 G1 T; n# [. C9 l关于科学性的问题,我是这样看的,是否科学,还是由效果来评价,如果测试的结果,对被测试者有帮助。这就是好的。如果对他产生了负面的心理暗示,那就是有问题了。所以,如何向被测试者解读测试结果,也是非常重要的。我见过有的人,给人做了测试,告诉对方,你这里不行,那里不够好。结果对方很郁闷地走了,这是很有问题的。
! d& R0 E1 ]5 w以上,是我针对“个人了解自己”的一些测试,而对于企业招聘选拔人才,则是另一回事了,光是通过这种软件测试,是不够的,还需要加上结构化面试,情境测评等等的多种测评的方式,解读的原则,都是有些不同的,不可一概论之。
  L% a2 x: Y9 V: u5 c最后要说的是,性格没有好坏,每个人都有自己的特长,放对位置,每个人都是天才!2 s2 @( _3 G5 ]% P/ `2 k
匆匆写下此篇博文,希望朋友们指正,如有疏漏,请直言相告,也便于我改正。1 M2 d5 j  y7 C* v' ^! k% K
欢迎留言探讨,本文会不断修改。. A8 o& \5 z/ ~  F

+ w/ [% U3 C0 v& x: P1 F
; n/ y5 S, G/ l( B' H7 @& s  k( D/ e- h+ u- b( M) Y+ l
8 W  h( w- I' g: {; j; I

! e3 A1 M, T! }+ v
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沙发
发表于 2011-1-22 15:31:53 | 只看该作者
字好小。。。。。。。。。。。。。。。。有一个专门的职业测试。。。。老师也贴上来吧~
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板凳
 楼主| 发表于 2011-1-22 17:10:36 | 只看该作者
回复 糖果 的帖子
0 m  g' w& X6 y" e# o* x* c3 Z1 l0 ]1 o) f
已经更正 变大,谢谢提醒!
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地板
发表于 2011-1-23 11:07:59 | 只看该作者
mbti那个很好!嘿嘿~
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5#
发表于 2011-10-18 21:47:12 | 只看该作者
坐看!!!
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6#
发表于 2011-10-21 13:56:37 | 只看该作者
xiexie
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7#
发表于 2011-10-21 23:42:13 | 只看该作者
先来试一下,报个到看看
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8#
发表于 2011-10-22 22:19:38 | 只看该作者
哪个比较权威.

点评

不同的测评角度。都很权威。  详情 回复 发表于 2011-10-23 09:08
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9#
 楼主| 发表于 2011-10-23 09:08:25 | 只看该作者
martin 发表于 2011-10-22 22:19 4 h3 X! h; w$ u0 m5 x8 n4 @
哪个比较权威.
: j& j! g# O, F# ^9 ^0 {
不同的测评角度。都很权威。
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10#
发表于 2011-10-28 10:00:15 | 只看该作者
a
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11#
发表于 2011-10-31 09:46:13 | 只看该作者
好东西,希望有帮助
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12#
发表于 2011-11-4 12:01:51 | 只看该作者
求测试地址
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13#
发表于 2011-11-10 10:21:26 | 只看该作者
尝试一下
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14#
发表于 2011-11-20 23:44:53 | 只看该作者
不知道
( c9 S9 r' f% Y: S# G" Y5 @
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15#
发表于 2011-11-30 20:20:24 | 只看该作者
谢谢老师!
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16#
发表于 2011-11-30 22:33:38 | 只看该作者
一直迷茫···想知道自己合适做什么
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17#
发表于 2011-12-2 15:26:01 | 只看该作者
才储分析:您的性格类型倾向为“ ENFJ ”(外向 直觉 情感 判断 倾向度: E57 N86 F100 J86 不假思索指数:11)+ Q" M7 j. }5 M3 G* x
6 N$ `/ j0 L! n: D
温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。
. B/ J9 c) [" n
" O: e0 X5 J8 v, j% N' sENFJ型的人热爱人类,他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人,以热情的态度对待生命,感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化,按照自己的价值观生活,因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而,他们对他人的情感具有责任心,所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力,他们长于外交,擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者,受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份,愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定,而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性,以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性,他们喜欢一种有安排的世界,并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定,他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人,有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者,因此他们通常能看到别人身上的优点。
7 ~0 R. M( k; F5 r" N: O$ r* v+ W0 v8 M
您适合的领域有:培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术
6 J6 Y. H9 l. ^8 ~4 e& T" S* H( Z$ u8 M& r, h# ]. S& ]
您适合的职业有:
  I% ]$ d! r% M/ ?  g$ V$ Q7 _- k9 s3 J% j
• 人力资源培训主任
) x/ L% M8 I$ r8 R• 销售经理
3 @% S. K/ H$ X( L, [& s4 ]/ F9 \• 小企业经理5 y9 i" y5 p2 {9 n# B
• 程序设计员
' y- S% ]# G+ Q, S7 L0 j. [• 生态旅游业专家
* e* ~; u: r( i7 c+ W• 广告客户经理" I5 f4 K& x  d2 n
• 公关专业人士
# Q- c$ D( U3 v: R: |! a• 协调人
& K6 c% w7 Y% _4 |: I6 y• 交流总裁
: ~5 @5 j- d- h" D7 X) M• 作家/记者+ R" u# j- W8 J
• 非营利机构总裁& k6 h) h6 j+ H* P5 |
• 杂志编辑8 a0 |( q$ c3 z6 v% d
• 电视制片人
5 Z  J4 B% g- Y$ C• 市场专员
. w+ E: O6 f' v* \5 r% C• 社会工作者
; H# |, q( N& z. u# Y* T4 Z- I, p• 人力资源管理/ V$ s2 j* s) f" o3 x& R
• 职业指导顾问# u+ D0 {5 e# p8 H0 e
• 心理咨询工作者   
8 m9 n6 ?$ V; f( d0 Q9 R• 大学教师(人文学科类)' U+ Y4 W; N- I5 v' [% m* k
• 教育学、心理学研究人员% H- a" ~5 ]& W. x5 B5 [
• 撰稿人' y) m7 k2 S0 f2 a# d7 |" B
• 节目主持人(新闻、采访类)
7 P0 ?% k" `* o6 z5 h( s" @• 公共关系专家; Q6 x1 ]/ c$ q8 C; M( ?
• 社会活动家
/ j; Q0 _) `9 {2 N6 ?9 M9 O• 文艺工作者
! Y3 V% T5 l: F5 d( N• 平面设计师
+ _" p. P% t6 u+ ?! D7 A2 F; J- a• 画家
# Z  ^: ]6 I5 ^$ b7 [" K! A• 音乐家
$ x) x9 ^2 F! p: g, Y, U) w6 X$ a# g: c这么多的选择????
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18#
发表于 2011-12-11 16:22:15 | 只看该作者
认识自己是一个大课题
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19#
发表于 2011-12-11 18:51:47 | 只看该作者
参加测试,了解自己的兴趣、性格特点
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20#
发表于 2011-12-17 22:18:43 | 只看该作者
hao
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