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[认识自己] 如何知道自己最适合做什么工作?--推荐几个职业测评

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楼主
发表于 2011-1-12 09:08:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老子说:“知人者智,知己者明”。经常有朋友或者学员问我,到底自己适合从事什么工作?到底自己适合做什么?实际上,都是一个自己要了解自己的问题。
5 n3 S1 s$ K, W+ x那么,我们如何了解自己呢?' d- [+ P5 C: X
了解自己,有很多途径,比较直观的途径之一,就是给自己做做性格以及职业兴趣等等的测试。经过多年的心理辅导和职业辅导,我发现有几个测评,对于我们较为客观地认识自己,选择适合的职业是很有帮助的。
7 I! t. P$ V  g9 cMBTI测试8 A% H* ~: W0 R! M2 a
MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说,后经KatharineCook Briggs 与IsabelBriggs Myers深入研究而发展成型。这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。30年来,这种理论在全球范围得到了广泛的运用,公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系;青年人利用它进行职业生涯规划;老师学生利用它提高学习、授课效率;夫妻利用它融洽关系、增进感情……
/ ^6 N4 W5 L$ J; r  K  V动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型,从个人角度:能有效反映人们的心理特性,如积极性、自信心、主动性等,这是事业成功与否的关键因素。从企业的角度:企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。
$ K0 p: k: U$ z! K: s  t推荐地址测试:
3 i2 A1 u3 {) {
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

& H, N0 T  ]: h5 I0 T霍兰德职业兴趣测试
; m% V& Y3 c! B$ q" y# R约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。5 [4 ~. a  Q' r& n6 Y
霍兰德职业兴趣测评,可以是你了解自己的职业兴趣所在。沃特迪斯尼说过,做你喜欢的和擅长的和应该做的事情,去把它做好,人人都会成功。所以,了解自己的职业兴趣很重要。
# p8 j& M2 p/ |# Q. n* ^推荐测评地址:
9 x9 `$ I! Q% V
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
  ^5 j8 h; p* R. ?7 m
推荐测试:中华英才网! Z: f0 K9 v8 U" M- i9 I' b
PDP测试(简易版)
  H. P" [+ X! Q( G- \这个测评分为两个版,一个是正版,一个是简易版(有人称为玩具版,但事实证明结果还是有很多用处的)。简易版将人的人际风格分为五种:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型。五种类型的人,各具特点。通过进行这个测试,可以了解自己的行为风格,进而去扬长避短。
, ^5 L+ k* p2 W: S关于正版,我暂时没有找到,正版有很多细致的功能和呈现的结果数据,如果朋友们找到了,还是建议用正版,因为会更精确些。" W' c1 n+ J& B: u: ~( `
如何知道自己的性格
: S$ c4 x3 R$ W1 a" S如何知道自己适合什么职业  PDP测评
, P1 v/ \$ y' E* ~' o: S' @3 x
* e4 [! P7 j7 s0 s2 t5 g9 s5 B盖洛普的优势识别
9 k1 ?3 c& I/ Y盖洛普公司出的《现在,发现你的优势》,这是一本我个人认为每个人都应该阅读的一本书。书中谈到人的成就取决于他的先天优势是否得到有效的发挥,而对于他的不足,未必需要去弥补,只要做到适当的止损就可以了。建议大家购买此书的正版,在书的封面可以看到一个刮开的密码,然后到指定的网站进行测试即可。6 w# s! t0 q) _# m. c% y1 s
. |6 ~# M5 @0 t$ z; j
梦想成真之路专属优势测评工具/ C0 p) u9 L4 A
6 e+ ^% n1 D  A  l7 {
此外,常用的测试还有:DISC测试、16PF测试等等的。大家也不妨去试试。  |. _* z' V3 z1 P9 Z9 T) i
关于科学性的问题,我是这样看的,是否科学,还是由效果来评价,如果测试的结果,对被测试者有帮助。这就是好的。如果对他产生了负面的心理暗示,那就是有问题了。所以,如何向被测试者解读测试结果,也是非常重要的。我见过有的人,给人做了测试,告诉对方,你这里不行,那里不够好。结果对方很郁闷地走了,这是很有问题的。
: Q! f0 c5 N. d$ E% J以上,是我针对“个人了解自己”的一些测试,而对于企业招聘选拔人才,则是另一回事了,光是通过这种软件测试,是不够的,还需要加上结构化面试,情境测评等等的多种测评的方式,解读的原则,都是有些不同的,不可一概论之。7 A/ A" a6 b5 W( P
最后要说的是,性格没有好坏,每个人都有自己的特长,放对位置,每个人都是天才!
+ A' e; V% _3 P* x匆匆写下此篇博文,希望朋友们指正,如有疏漏,请直言相告,也便于我改正。  _& B& [) r- s7 K% H
欢迎留言探讨,本文会不断修改。
* ]& e- @1 r8 q7 d! {$ M- T
0 ?. p' P. R' [+ ^5 V5 M* H, ?. q+ N6 O5 K# G

& \9 ?% \. E" ~7 Q! b, \' R& D$ p+ F9 C$ ~- P& `

* _0 A' `1 E7 }  x/ Q
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沙发
发表于 2011-1-22 15:31:53 | 只看该作者
字好小。。。。。。。。。。。。。。。。有一个专门的职业测试。。。。老师也贴上来吧~
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板凳
 楼主| 发表于 2011-1-22 17:10:36 | 只看该作者
回复 糖果 的帖子
# L* k7 p- N1 ^1 d% i
5 e, [' W' \( S$ g! o- @2 q, w6 ]已经更正 变大,谢谢提醒!
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地板
发表于 2011-1-23 11:07:59 | 只看该作者
mbti那个很好!嘿嘿~
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5#
发表于 2011-10-18 21:47:12 | 只看该作者
坐看!!!
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6#
发表于 2011-10-21 13:56:37 | 只看该作者
xiexie
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7#
发表于 2011-10-21 23:42:13 | 只看该作者
先来试一下,报个到看看
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8#
发表于 2011-10-22 22:19:38 | 只看该作者
哪个比较权威.

点评

不同的测评角度。都很权威。  详情 回复 发表于 2011-10-23 09:08
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9#
 楼主| 发表于 2011-10-23 09:08:25 | 只看该作者
martin 发表于 2011-10-22 22:19
/ @0 m8 X  {" R: k( m% N5 P7 P( R哪个比较权威.

8 y1 `, _2 K  h' w. z( E% I不同的测评角度。都很权威。
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10#
发表于 2011-10-28 10:00:15 | 只看该作者
a
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11#
发表于 2011-10-31 09:46:13 | 只看该作者
好东西,希望有帮助
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12#
发表于 2011-11-4 12:01:51 | 只看该作者
求测试地址
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13#
发表于 2011-11-10 10:21:26 | 只看该作者
尝试一下
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14#
发表于 2011-11-20 23:44:53 | 只看该作者
不知道
& t2 H3 ?; D+ W2 c! s% t8 H
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15#
发表于 2011-11-30 20:20:24 | 只看该作者
谢谢老师!
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16#
发表于 2011-11-30 22:33:38 | 只看该作者
一直迷茫···想知道自己合适做什么
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17#
发表于 2011-12-2 15:26:01 | 只看该作者
才储分析:您的性格类型倾向为“ ENFJ ”(外向 直觉 情感 判断 倾向度: E57 N86 F100 J86 不假思索指数:11)  y. n6 U* G% g# M9 X) _
* p* K% y8 u$ b1 x$ o8 q/ C, i
温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。
: f9 E: L# A$ q( v7 J; r6 D" }0 L0 \5 I+ Z3 s. _) u
ENFJ型的人热爱人类,他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人,以热情的态度对待生命,感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化,按照自己的价值观生活,因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而,他们对他人的情感具有责任心,所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力,他们长于外交,擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者,受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份,愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定,而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性,以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性,他们喜欢一种有安排的世界,并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定,他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人,有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者,因此他们通常能看到别人身上的优点。
" M0 _! t6 U, h* {/ m+ ?. A. Z3 P- I  {2 W
您适合的领域有:培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术$ `  N% r2 s& H5 Q6 F
0 F0 P& x! E1 b( {
您适合的职业有:
  k7 s, @( F' G- K" e3 R7 s8 H/ C) a9 b
• 人力资源培训主任
0 d, i% m- M1 c, B% p- R) k• 销售经理
3 ]  P! g% |  W# I• 小企业经理
3 j. P2 N, O9 ?4 V4 l2 c7 t* o• 程序设计员
% x( S% `! R6 m+ x" M• 生态旅游业专家8 U% X: @% X/ q6 V2 ?
• 广告客户经理
# D0 n" m7 b5 J• 公关专业人士
+ K0 Z" ?4 K- |( A7 T5 e( ^; A• 协调人5 Y& o2 S) ]' a! W+ z/ ^: l0 T
• 交流总裁
' h# [  o6 ]) c6 H6 Q• 作家/记者
9 I1 Z% a8 {# _- r• 非营利机构总裁- r2 a0 ]- u# B( C
• 杂志编辑
6 W4 I: h0 E8 I) s3 G9 z8 Y: c4 i• 电视制片人
! W: T: _) d$ Z, q, U• 市场专员
. W" ?3 j& V7 K" Y( j5 X# d6 A• 社会工作者3 I/ q$ H4 A3 F7 K7 r
• 人力资源管理2 `# ~( ^$ o) j) c* u$ M
• 职业指导顾问
" q" U& k* M$ Q• 心理咨询工作者   & f6 h/ P0 a6 c+ I: [) N* R1 F; }
• 大学教师(人文学科类)4 ^/ L; A8 @4 ^& ~% b) l
• 教育学、心理学研究人员
, u6 Z) A7 Z" z# S1 h4 O1 h& p• 撰稿人
% [. E  Q* f7 d% Z2 F! T' m& s• 节目主持人(新闻、采访类)/ Q7 r  P+ ~4 E- }6 C9 w) i
• 公共关系专家
5 R5 f" ]' j8 {& x• 社会活动家' p4 M% v$ N( C8 {" ?5 }9 P
• 文艺工作者
0 D. G, b, s* O• 平面设计师
# J5 O' D0 n+ B7 l1 c4 S• 画家& [( [# w$ W+ w  w7 i, h
• 音乐家 , x7 N7 u5 X; A# o) C
这么多的选择????
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18#
发表于 2011-12-11 16:22:15 | 只看该作者
认识自己是一个大课题
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19#
发表于 2011-12-11 18:51:47 | 只看该作者
参加测试,了解自己的兴趣、性格特点
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20#
发表于 2011-12-17 22:18:43 | 只看该作者
hao
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