如何进行职业定位？

青山焱

本文原载梦想成真之路（http://bbs.admway.com）　   
职业定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。


　　首先，要了解自己：主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。
       方法：可以自我探索 （发现自己是人生使命、找到自己的梦想、清点自己的资源） ，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。 。

　　其次，要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。
      方法：可以进行职业SWOT分析询，同时询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。

　　第三，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
     方法：听从自己内心的声音、专注和抽离、六顶思考帽等多种方式应用。

　　第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以此获得入门和发展的机会。

职业定位的核心点：发挥自己的优势。那么如何找到自己的优势呢？

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