如何选择个人成长培训机构
一个人成长的途径有两种,一种是自己摸索,另外一种就是参加培训。
自己摸索需要耗费大量的时间试错,最好的方式就是花钱买时间,将别人试错后总结出肯定有效的方法,这样大大节省了时间,如何花钱买时间呢,就是参加个人成长类的培训。 那么到底怎么选择培训机构呢,选择了培训机构就真的管用吗? 我们选择培训的目的是为了改进我们的工作,改善我们的生活,一切与此违背的都是相反的。 从自己的角度上,那么正向的是什么呢? 1. 是否有助于你明确你的方向 有些培训参加了让你知道了很多知识,给你了太多的选择,你反而不知道怎么做了,参加培训不能让你更加的迷茫,你应该更清楚做什么,怎么做。 2. 是否有助于你发现自己的资源和力量 一个好的有助于个人成长的培训,必定是指引个人向内在寻求、找到自己本身所有的资源与力量、深刻而温柔地觉察与理解自己的。好的老师不会制造依赖,让学员们四处追随他/她,而是要帮助学员们依靠自己本身的力量、将在培训中得到的成长落实于现实生活中,毕竟,那才是成长最根本的检验和我们的目的所在。 3. 是否可以应用在实际的工作生活 有些培训机构讲了很好的理念,也讲了一些案例,你听着非常激动,你会发现案例的条件和你自己的条件完全不同,你不能照搬案例的做法,必须有适合你在工作生活中的做法才会有用。 4. 是否能解决实际的问题 不能解决自己实际问题的培训,参加了有什么用呢,一度有很多培训机构告诉你,你要努力,如果你期待的结果没有发生时,就是因为你努力不够,努力够了结果就发生了,而实际上有效的培训可以让你在努力一点的时候,你就有一点变化,且能感受到进步。 5. 是否能给予自己持续的支持 个人成长是持续性的,不要期望通过一次培训就能解决你所有的问题,也不要期望通过一次培训你就可以一步登天,你需要的持续的践行,在工作生活中去应用,去拿成果。
同时你也要考察培训机构的情况,在此笔者提出如下选择个人成长培训机构的建议: 1. 是否有成功案例 是否有和自己类似情况的成功案例。案例最能说明问题。 2. 是否有完善的训练体系 系统化的训练比起随意的训练对个人成长帮助很大。 3. 是否有完善的服务 除了一次培训外,重要的是培训后效果的保持,如果有效果,且这种培训效果能保持,才是有用的。很多培训机构在培训前吹嘘的很厉害,培训时更多的应用了一些激励技巧,让你感觉很好,可是你在工作生活中去应用,完全不是那么回事。 4. 是否有零风险承诺 很多培训机构因为他们对他们的培训效果不自信,能赚一票是一票,所以他们不敢提出零风险承诺,真正能保障培训效果的机构才敢承诺零风险。零风险是什么意思呢?就是你没有取得你预期的效果,可以100%的退款。
你选择培训机构时,如果和以上不符,那么就需要掂量一下了!
请回帖,你认为符合以上条件的培训机构!
祝愿你选择最适合自己的培训机构,加快自己的成长步伐!
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