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[认识自己] 如何知道自己最适合做什么工作?--推荐几个职业测评

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楼主
发表于 2011-1-12 09:08:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老子说:“知人者智,知己者明”。经常有朋友或者学员问我,到底自己适合从事什么工作?到底自己适合做什么?实际上,都是一个自己要了解自己的问题。( I3 _$ c, L/ Q' h% Q, K
那么,我们如何了解自己呢?
+ T* K; N: Q. k了解自己,有很多途径,比较直观的途径之一,就是给自己做做性格以及职业兴趣等等的测试。经过多年的心理辅导和职业辅导,我发现有几个测评,对于我们较为客观地认识自己,选择适合的职业是很有帮助的。
+ ?. X5 {/ \8 J2 qMBTI测试' @' W' V( @! w: R* f9 Y3 A
MBTI人格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说,后经KatharineCook Briggs 与IsabelBriggs Myers深入研究而发展成型。这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。30年来,这种理论在全球范围得到了广泛的运用,公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系;青年人利用它进行职业生涯规划;老师学生利用它提高学习、授课效率;夫妻利用它融洽关系、增进感情……
! y8 }" q# l- y动力理论整合了大五人格、情感理论等备受管理界推崇的心理学模型,从个人角度:能有效反映人们的心理特性,如积极性、自信心、主动性等,这是事业成功与否的关键因素。从企业的角度:企业整体的工作绩效与员工动力参数直接相关。4 m" b. |. d* o9 S+ M. }
推荐地址测试:3 z* ^# D8 [3 h' c
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

0 T2 C  v! N) m+ Y' F( g. A. D8 @& \霍兰德职业兴趣测试
: O6 ]0 }7 A  h! F3 s约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。0 ?5 s  J$ \% P5 X: R2 x
霍兰德职业兴趣测评,可以是你了解自己的职业兴趣所在。沃特迪斯尼说过,做你喜欢的和擅长的和应该做的事情,去把它做好,人人都会成功。所以,了解自己的职业兴趣很重要。
" Y# e5 ^* Q( Y" ~- s推荐测评地址:7 }% N) s) t* E1 R" ^5 b5 V
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
& c2 }8 f% x/ n$ |; b
推荐测试:中华英才网
  P, M" `5 o+ w0 mPDP测试(简易版)' \8 J9 N) L# q
这个测评分为两个版,一个是正版,一个是简易版(有人称为玩具版,但事实证明结果还是有很多用处的)。简易版将人的人际风格分为五种:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型。五种类型的人,各具特点。通过进行这个测试,可以了解自己的行为风格,进而去扬长避短。
6 o1 l1 J. H& J8 ~关于正版,我暂时没有找到,正版有很多细致的功能和呈现的结果数据,如果朋友们找到了,还是建议用正版,因为会更精确些。
( q8 S1 `, V, B7 M6 q1 O) u* f' Z如何知道自己的性格8 L  r2 S; ~/ o4 {0 {  A/ [; c* H
如何知道自己适合什么职业  PDP测评. N# a, B( F1 {; R3 M, }
0 S9 K8 ?' s5 l2 p1 e
盖洛普的优势识别
, a8 w0 e: S- \! }, y% l盖洛普公司出的《现在,发现你的优势》,这是一本我个人认为每个人都应该阅读的一本书。书中谈到人的成就取决于他的先天优势是否得到有效的发挥,而对于他的不足,未必需要去弥补,只要做到适当的止损就可以了。建议大家购买此书的正版,在书的封面可以看到一个刮开的密码,然后到指定的网站进行测试即可。2 v3 j& J$ \# ^; |+ r
' M  r) A. z$ F
梦想成真之路专属优势测评工具7 b* \* Y: ^( `  |, z
4 ~8 c( ]6 r  m
此外,常用的测试还有:DISC测试、16PF测试等等的。大家也不妨去试试。
' p8 O' u7 j  t3 t5 O- h关于科学性的问题,我是这样看的,是否科学,还是由效果来评价,如果测试的结果,对被测试者有帮助。这就是好的。如果对他产生了负面的心理暗示,那就是有问题了。所以,如何向被测试者解读测试结果,也是非常重要的。我见过有的人,给人做了测试,告诉对方,你这里不行,那里不够好。结果对方很郁闷地走了,这是很有问题的。
/ z) I4 h/ j/ k以上,是我针对“个人了解自己”的一些测试,而对于企业招聘选拔人才,则是另一回事了,光是通过这种软件测试,是不够的,还需要加上结构化面试,情境测评等等的多种测评的方式,解读的原则,都是有些不同的,不可一概论之。; F7 ]9 D! k/ Z7 g) S$ k
最后要说的是,性格没有好坏,每个人都有自己的特长,放对位置,每个人都是天才!
# L+ E; \( k# C) D5 N$ L匆匆写下此篇博文,希望朋友们指正,如有疏漏,请直言相告,也便于我改正。
" b% ^3 f6 o7 O" X% c2 t欢迎留言探讨,本文会不断修改。2 u  k9 G. a. D: f& N' @7 J) Z0 P

' Q, U8 k, C& O3 o2 q
& [( P5 H5 f6 ]9 P5 _9 r2 U, _: n+ L$ ?& P  r  u% U: g0 p

" y" w% h7 F- s+ _0 t
8 Q6 i+ ]5 T2 h
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沙发
发表于 2011-1-22 15:31:53 | 只看该作者
字好小。。。。。。。。。。。。。。。。有一个专门的职业测试。。。。老师也贴上来吧~
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板凳
 楼主| 发表于 2011-1-22 17:10:36 | 只看该作者
回复 糖果 的帖子2 j4 Z3 P* F& u. ]: I; V0 w# R

5 k& Q, C8 b" y) Q3 t已经更正 变大,谢谢提醒!
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地板
发表于 2011-1-23 11:07:59 | 只看该作者
mbti那个很好!嘿嘿~
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5#
发表于 2011-10-18 21:47:12 | 只看该作者
坐看!!!
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6#
发表于 2011-10-21 13:56:37 | 只看该作者
xiexie
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7#
发表于 2011-10-21 23:42:13 | 只看该作者
先来试一下,报个到看看
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8#
发表于 2011-10-22 22:19:38 | 只看该作者
哪个比较权威.

点评

不同的测评角度。都很权威。  详情 回复 发表于 2011-10-23 09:08
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9#
 楼主| 发表于 2011-10-23 09:08:25 | 只看该作者
martin 发表于 2011-10-22 22:19 . {; h+ g% i0 R- r
哪个比较权威.
7 K; M! D' \- ]; m
不同的测评角度。都很权威。
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10#
发表于 2011-10-28 10:00:15 | 只看该作者
a
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11#
发表于 2011-10-31 09:46:13 | 只看该作者
好东西,希望有帮助
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12#
发表于 2011-11-4 12:01:51 | 只看该作者
求测试地址
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13#
发表于 2011-11-10 10:21:26 | 只看该作者
尝试一下
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14#
发表于 2011-11-20 23:44:53 | 只看该作者
不知道" J. s7 n  t* \
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15#
发表于 2011-11-30 20:20:24 | 只看该作者
谢谢老师!
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16#
发表于 2011-11-30 22:33:38 | 只看该作者
一直迷茫···想知道自己合适做什么
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17#
发表于 2011-12-2 15:26:01 | 只看该作者
才储分析:您的性格类型倾向为“ ENFJ ”(外向 直觉 情感 判断 倾向度: E57 N86 F100 J86 不假思索指数:11)9 H% E" p) x. `& t* z" M

+ a  @1 {5 `! D  N# H% k温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。 + S- g& C5 t0 C3 a! k

. E# o# P6 X2 M4 u  @ENFJ型的人热爱人类,他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人,以热情的态度对待生命,感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化,按照自己的价值观生活,因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而,他们对他人的情感具有责任心,所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 敏锐地意识到什么是(或不是)合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力,他们长于外交,擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者,受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份,愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定,而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性,以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性,他们喜欢一种有安排的世界,并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定,他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力,愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人,有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者,因此他们通常能看到别人身上的优点。# B; E/ }& f3 t( `. B; L
. p' m9 I2 q5 d- f7 P3 g
您适合的领域有:培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术0 _0 O- S( J+ k+ Q3 V

! e1 r+ V* X6 C3 |您适合的职业有:
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5 S1 N3 R! z4 v  o2 U) Z' w• 人力资源培训主任+ w' U( |4 g! o- c3 f
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3 P( @7 }2 u7 \4 ?5 P+ K. Q4 l• 非营利机构总裁
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- J: _4 c9 _: p; L% O• 大学教师(人文学科类)
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• 撰稿人
. Y4 R1 F7 [9 _• 节目主持人(新闻、采访类)' @8 `5 [5 X. {6 c( _! D
• 公共关系专家, j. a' h, ]. B- {  |
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• 文艺工作者8 n5 B' w8 E5 j# L1 Y& K
• 平面设计师
/ B9 F# o( G6 ]3 j4 M/ }• 画家) F& h7 b  U6 X$ M+ o. I/ r3 x9 u- N# [
• 音乐家 / u$ o' Q/ L4 ]* h
这么多的选择????
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18#
发表于 2011-12-11 16:22:15 | 只看该作者
认识自己是一个大课题
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19#
发表于 2011-12-11 18:51:47 | 只看该作者
参加测试,了解自己的兴趣、性格特点
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20#
发表于 2011-12-17 22:18:43 | 只看该作者
hao
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