《梦想如何成真》典藏版 (16)3.1 发现优势
一、 发现优势如果你总是在找工作; 如果你对是否跳槽犹豫不决; 如果你不知道是该换公司,换行业,还是换岗位; 如果你不知道是否可以改变自己的性格,从而可以适应现在或以后的工作; 如果你总是感觉事业发展不顺、徘徊不前; 如果你不知道自己适合做什么,从事什么职业才能成功; 如果你想创业,但不知道自己是否适合创业,创业做什么成功的可能性最大…… 要找到以上问题的最终答案,关键是要认清自己。确定你的性格特征、准确识别你的天赋,从而准确定位适合你的职业。 成功心理学的最新研究认为:在外部条件给定的前提下,一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。 ■ 人际关系、努力、教育等都很重要,但都不是职业成功的关键。 只要你识别和接受自身的天赋和性格,配以必要的知识和技能,而且寻找需要你所具备天赋和性格的岗位,持续地使用它们,并坚持下去,就有望成功,有望建立幸福的人生。 这就是世界最著名的调查公司Gallup盖洛普经过30年的调查得出的享誉世界的“优势理论”。我们称之为“成功第一定律” 优势=天生优势+后天优势=(天赋+性格)+(知识+技能) 天生优势——是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式。包括天赋和性格。 知识是所学的事实和课程。技能是做一件事的步骤。 天生优势是遗传和早期形成的。一个人到15、16岁就基本定型了,也就是说其天赋和性格基本形成了。一旦形成,很难改变。 每个人都有自己的天赋,就如同每个人都有自己的性格一样。 天生优势是先天的,而后天优势(知识和技能)可以通过学习和实践而获得。 我发现中国人有一种哲学,特别在教育孩子或者是自我提高方面。假如说成功需要具备六项技能,那么我们首先会做“ 自我分析”。如果觉得一、二、三项是我的强项,四、五、六是我的弱项,那我们的下半生就会聚焦在“怎么补足弱项”上。这是错的! 你生命的目的不是补足你的弱点,你生命的目的是弘扬自己的优点! 不要一味去补足你的弱点,即使你的弱点得到了提高,但在这个世界上总会有那么一群人,在某个领域他们具有天生的优势,天生就比你强,你再怎么努力也无法达到他们的境界。 这是辩证的如果你没有缺点,你就没有优点。所以你人生的哲学是要打造优势,复制优势,放大优势;同时你要意识到自己的缺点,承认自己的不足,想办法和别人合作,凹凸互补,共同成功。 有天赋的人能持续地表现优秀,没有这方面天赋的人往往表现平平,甚至很差,或者只是有时表现优秀,而不是持续地表现优秀。 优势理论着眼的是职业的战略问题,职业定位就是解决一个人 职业发展的战略问题。首先,从战略上,你要选择适合你的性格(本我)、并能最多地用到你的天赋优势的职业——就是扬长避短,只选择能充分发挥性格天赋优势的职业,避开会用到自己性格天赋弱点的职业。选定了适合自己的目标职业后,再看要在这个职业上取得成功,需要弥补哪方面的短处,改善哪方面的弱点,这就是一个战术层面的问题。(“木桶理论”要解决的就是这个问题)。 因此,“扬长避短”最重要的是——扬“性格天赋”之长,避“性格天赋”之短 每个人在他的天赋方面学习进步最快,成长空间、潜力最大,能够获得的成就也最大。所以,与其把时间精力放在克服弱点上,不如把重点放在发挥天赋上成长更快、成效更大。 成功职业之道在于最大限度地发挥优势,控制弱点,而不是把重点放在克服弱点上。 所以,你要尽快走出“只要下功夫,什么都能学会”的误区,不要盲目参加销售技巧、领导艺术以及其它用心良苦的培训,然后指望脱胎换骨。除非你具备必需的天赋,否则你的进步将十分有限。 你应该首先识别自己的天赋,然后有针对性地获得相应的知识和技能,继而将它们转化为优势。 中国古训的启示
人们常说:一个人放对了地方就是人才,放错了地方就变成蠢才。这是成功第一定律的生动阐述。 这是个非常简单明了的道理,但很多人就是不重视,脑子里没有这个概念!这是我们几千年传统教育的结果。我们从小受的教育就是只要刻苦努力就能成功。 印象最深、影响最广泛的包括我们读的小学课本中写的爱迪生的名言:“天才就是1%的灵感,加上99%的汗水”。现在连一些老一辈的学者都扼腕叹息的是——爱迪生的话当年被人为地去掉了后半句,以至误导了多少学子呀!这后半句是:“但那1%的灵感是最重要的,甚至比那99%的汗水都要重要。” 爱迪生的这句话是1929年2月11日爱迪生82岁生日时,在记者招待会上说的。当时也有记者解释成“关键是努力”,为了消除这一误解,爱迪生后来进一步解释说:“如果拥有百分之一的灵感,可以引发更高一级的智慧,经过努力,就能够结出硕果。如果没有灵感,再努力也是白搭。”(请参看 爱迪生天才名言原有下半句、爱迪生论天才(灵感)的真相、勤奋教育是中国学校教育最大的败笔) 这样教育的目的是好的,主要是为了勉励我们青年人勤奋努力。 同时,为什么铁棒一定要磨成针呢?社会需要针,难道就不需要铁棒吗?我们天生是不一样的,你是“铁棒”我是“针”,你和我一样有用武之地,你当一流“铁棒”,我当一流“针”,为什么一定要让“铁棒” 变成“针”去做“针”的事情呢? 这几年流行成功是靠70%的人际关系和30%的能力的成功学理论之后,许多人似乎茅塞顿开,好象找到了制胜的法宝,又拿出了中国人愚公移山的精神,刻苦磨练并试图改变自己的性格,以便建立广泛而又牢靠的人际关系。所以你看书店里厚黑学呀、如何讨好上司、笼络下属之类的书琳琅满目。 难道我们忘了“江山易改、本性难移”的千年古训吗!最终结果将会证明这一切的努力都是杯水车薪、无济于事。 《中庸》首章首句:天命之谓性,率性之谓道,修道之谓教。 天命之谓性:上天所赋予人的本质特性叫做本性(天性)。这个本性,苹果是苹果,香蕉是香蕉,人是人,动物是动物,区别于不同个体的就是本性.而同是人,本性又如何区分呢?比如你和我,你和他之间的本性差别是什么呢?差别就是每个人与生俱来的天赋。 率性之谓道:遵循着本性以做人处事叫做道,就是发挥我们自己的优势,就是道,是个人获得 成功幸福最捷径的方式。那道是什么呢?
道是一种规律, 大道至简、道法自然。道可道,非常道。而人生的道是什么呢?是率性,是发挥自己的优势。 修道之谓教:圣人的教化,就是遵循本性,来修正过与不及的差别现象,使一切事物皆能合于正道,这称之为教化。比如各种宗教,都是让人追求内心的幸福。 那如何发现自己的天赋呢? 此工具根据盖洛普 优势识别器编制而成,应用他可以识别自己的先天优势主题。 实践: 根据识别工具,写下你的前5个优势主题: ————————————————————————————
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