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优势识别器测试三十四个主题(点击下面的链接可查看对应的优势主题分析) " z7 }7 H( o( \
成就 行动 适应 分析 统筹 信仰 统率 沟通 竞争 关联 回顾 审慎 伯乐 纪律 体谅
0 ?& p, ]1 Z L! p; t9 X公平 专注 前瞻 和谐 理念 包容 个别 搜集 思维 学习 完美 积极 交往 责任 排难
, S& g* C7 |& _$ \0 S8 U自信 追求 战略 取悦$ y# I: x1 W2 H+ s! S2 p, P; A8 ?/ v
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5 J; j6 k. p4 x) g- V) P7 Z和谐(Harmony)
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. F. G% i0 j# V5 U" j! A( j 你寻求共识。你认为,冲突和摩擦有害无益,所以你尽量将其化小。当你发现周围的人意见不一时,你力图求同存异。你力图使他们避免对抗,寻求和谐。事实上,和谐是你的核心价值。尽管无济于事,有人却总想将自己的的观点强加于人,这在你看来真是难以置信。我们如果避免固执己见,转而寻找共识和支持,岂非效益大增?你对此深信不疑,并照此原则待人处事。当别人鼓吹他们的目标、权益和神圣的信条时,你却守口如瓶。当别人朝着某个方向冲去时,你为了维系和谐,心甘情愿地修改自己的目标,以求与别人保持一致(只要他们的基本价值与你相符)。当别人为他们钟爱的理论或概念大发宏论时,你却避开争论,宁可讨论有可能建立共识的实际问题。在你看来,我们都在一条船上,必须同舟共济。这是条好船,大可不必为了逞能而乱晃它。! D/ U, Y/ `- Z% M0 Z
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“和谐”主题突出的人会这样说:
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